IDVA Social Care
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Advance Charity recrute un(e) IDVA Social Care de niveau intermédiaire (basé(e) à Westminster), rémunéré(e) entre £28,000 et £35,000, pour accompagner les femmes et les jeunes filles victimes de violences conjugales, avec un horaire de travail hybride.
- Poste
- IDVA Social Care
- Organisation
- Advance Charity
- Lieu
- Westminster Children Social Care (Frampton Street) and Hammersmith Head Office
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £28,000 - £35,000 (salary dependent on skills and experience and whether you are a qualified IDVA)
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Advance Charity recrute un(e) IDVA Social Care pour accompagner les femmes et les jeunes filles victimes de violences conjugales. En collaboration avec les services de la famille et de l'enfance de Westminster, la personne sensibilisera le public, assurera une intervention en situation de crise et apportera conseil, défense des droits et soutien.
Vos missions
- Assurer une intervention en situation de crise et un accompagnement des femmes et des jeunes filles victimes de violences conjugales
- Travailler avec les travailleurs sociaux pour améliorer les réponses apportées dans le cadre des partenariats
- Accompagner les bénéficiaires dans la gestion des risques et l'élaboration de plans de sécurité
- Défendre les droits des femmes ainsi que les options qui leur permettent de demander de l'aide et du soutien
- Sensibiliser et renforcer les compétences des professionnels du service de protection de l'enfance
- Concevoir et dispenser des formations
Le profil recherché
- Expérience confirmée en tant que défenseur(e) des victimes de violences conjugales
- Connaissance des violences conjugales et de leurs effets sur les femmes et les enfants
- Expérience de l'accompagnement de situations complexes et de besoins multiples
- Compétences en gestion des risques et en élaboration de plans de sécurité
- Capacité à traiter des informations sensibles
- Expérience de l'accompagnement direct de femmes victimes de violences conjugales
Vos compétences
Les avantages
30 jours de congés payés par an, jours de repos supplémentaires pour la Journée internationale des droits des femmes et pour les fêtes religieuses, plateforme de réductions pour les salariés, régime de retraite, dispositions renforcées pour les congés maternité et adoption, accès au Programme d'aide aux employés (PAE, dispositif d'accompagnement psychologique et social), régime d'aide à la vue pour les salariés, supervision clinique, programme de parrainage (recommandez un ami), séminaires d'équipe pour l'ensemble de l'organisation, intégration et formation approfondies, parcours d'évolution professionnelle
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au service de protection de l'enfance de Westminster (Frampton Street) et au siège social de Hammersmith, avec la possibilité de travailler à distance 1 à 2 jours par semaine.
Quelle est la rémunération ?
Le salaire est compris entre £28,000 et £35,000 (il dépend des compétences et de l'expérience, ainsi que du fait que vous soyez un(e) IDVA qualifié(e)).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience en tant que défenseur(e) des victimes de violences conjugales, la connaissance des violences conjugales et de leurs effets, l'expérience de situations complexes et de besoins multiples, ainsi que des compétences en gestion des risques et en élaboration de plans de sécurité.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre votre CV à jour accompagné d'une déclaration à l'appui via la page carrières d'Advance. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et être envoyées au plus tard le dimanche 18 octobre 2023.
Quels sont les horaires de travail ?
Le temps de travail est de 35 heures par semaine, avec 3 à 4 jours au bureau et 1 à 2 jours de télétravail. Les horaires habituels sont de 9h à 17h, avec une astreinte occasionnelle de 13h à 21h effectuée depuis le domicile.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Advance Charity. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Advance Charity avant de postuler.
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