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U-

UNICEF - United Nations Children’s Fund

Spécialiste du changement social et comportemental (P-3), temps plein

LieuGaza, Palestine

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 mois

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'UNICEF recrute un(e) spécialiste du changement social et comportemental (P-3), à temps plein, à Gaza (Palestine), pour assurer un leadership stratégique et technique sur des stratégies de changement social et comportemental fondées sur des données probantes, avec un accent sur la mobilisation communautaire et la communication sur les risques.

Poste: Spécialiste du changement social et comportemental (P-3), temps plein
Organisation: UNICEF - United Nations Children’s Fund
Lieu: Gaza, Palestine
Niveau: Intermédiaire
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le/la spécialiste du changement social et comportemental à l'UNICEF assurera un leadership stratégique et technique pour la conception, la mise en œuvre et le suivi de stratégies de changement social et comportemental fondées sur des données probantes à Gaza. Ce poste implique de renforcer la mobilisation communautaire, la communication sur les risques et la mobilisation sociale afin de soutenir les résultats des programmes pour les enfants et les familles. Le/la spécialiste collaborera avec diverses parties prenantes pour favoriser une participation significative et des résultats sociaux positifs. Le poste exige de naviguer dans un contexte humanitaire complexe afin de garantir l'accès aux services essentiels et au soutien pour les populations vulnérables.

Vos missions

Générer et exploiter des recherches, des données et des preuves afin d'éclairer la conception, la mesure et le suivi des programmes et des résultats en matière de changement social et comportemental (SBC).
Concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités de SBC étayées par des preuves sociales et comportementales, ainsi que par des mécanismes solides de mobilisation et de participation.
Soutenir la mise en œuvre opérationnelle du SBC en plaidant en sa faveur, en mobilisant des ressources et en coordonnant les parties prenantes, les secteurs et les équipes.
Promouvoir l'apprentissage continu, le renforcement et la montée en échelle du SBC par le renforcement des capacités du personnel et des partenaires de l'UNICEF.

Le profil recherché

Master en sciences sociales ou dans un domaine connexe
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
Expérience en communication sur les risques et mobilisation communautaire
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de SBC
Expérience de travail avec les communautés et les organisations de la société civile
Expérience dans la production et l'utilisation de données probantes pour la programmation

Vos compétences

Solide expérience en changement social et comportementalMobilisation communautaireGestion des parties prenantesConnaissances comportementalesCommunication sur les risquesPartenariats stratégiques

Les avantages

L'UNICEF offre un large éventail d'avantages à son personnel, notamment un congé parental rémunéré, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Gaza (Palestine).

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un Master en sciences sociales ou dans un domaine connexe, au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente et une expérience en communication sur les risques et mobilisation communautaire.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 23 septembre 2026, via la page Carrières de l'UNICEF.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNICEF - United Nations Children’s Fund avant de postuler.