Chargé(e) de changement social et comportemental, NO-2 - Poste temporaire
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
L'UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de changement social et comportemental pour un poste temporaire à Nampula, au Mozambique, afin d'appuyer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de stratégies de changement social et comportemental fondées sur des données probantes. Le rôle comprend la mobilisation communautaire, les partenariats avec les parties prenantes et la production de données probantes, avec un diplôme de niveau licence (Bachelor's degree) et 2 ans d'expérience pertinente requis.
- Poste
- Chargé(e) de changement social et comportemental, NO-2 - Poste temporaire
- Organisation
- UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Lieu
- Nampula, Mozambique
- Niveau
- Débutant
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
L'UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de changement social et comportemental afin d'appuyer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de stratégies de changement social et comportemental fondées sur des données probantes à Nampula, au Mozambique. Le poste implique de travailler sur la mobilisation communautaire, les partenariats avec les parties prenantes et la production de données probantes afin de favoriser des changements positifs pour les enfants.
Vos missions
- Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des stratégies de changement social et comportemental fondées sur des données probantes
- Participer à la mobilisation communautaire et aux partenariats avec les parties prenantes
- Produire des données probantes pour appuyer les stratégies de changement social et comportemental
- Établir et entretenir des partenariats
- Contribuer au programme de pays
Le profil recherché
- Diplôme de niveau licence (Bachelor's degree) en sociologie, anthropologie, psychologie, sciences sociales et comportementales, études en communication, communication pour le développement, ou domaines connexes
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Maîtrise courante de l'anglais et du portugais
- Expérience en mobilisation communautaire, analyse comportementale, coordination avec les parties prenantes, production de données probantes, communication stratégique et établissement de partenariats
Vos compétences
Les avantages
L'UNICEF offre un large éventail d'avantages à son personnel, notamment un congé parental rémunéré, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Nampula, au Mozambique.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un diplôme de niveau licence (Bachelor's degree) dans un domaine pertinent, au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente, une maîtrise courante de l'anglais et du portugais, ainsi qu'une expérience en mobilisation communautaire, analyse comportementale, coordination avec les parties prenantes, production de données probantes, communication stratégique et établissement de partenariats.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent postuler avant le 21 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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