Chargé(e) de changement social et comportemental (RCCE), NO-2

LieuMultiple locations, Democratic Republic of Congo - WCAR

NiveauDébutant

Publiéil y a 1 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de changement social et comportemental (RCCE), NO-2, pour soutenir la riposte à Ebola en République démocratique du Congo, en mettant l'accent sur la mobilisation communautaire et le renforcement des capacités. Le poste est basé dans plusieurs lieux et exige un diplôme universitaire ainsi que deux années d'expérience pertinente. Date limite de candidature : 10/08/2026.

Poste: Chargé(e) de changement social et comportemental (RCCE), NO-2
Organisation: UNICEF - United Nations Children’s Fund
Lieu: Multiple locations, Democratic Republic of Congo - WCAR
Niveau: Débutant
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

L'UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de changement social et comportemental pour appuyer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'élaboration de rapports sur les interventions RCCE et SBC dans le cadre de la riposte à Ebola en République démocratique du Congo. Le poste comprend la mobilisation communautaire, l'écoute sociale et le renforcement des capacités afin de promouvoir des comportements protecteurs et de consolider la confiance des communautés. Le/la titulaire travaillera sous la supervision du Spécialiste SBC/RCCE et du coordonnateur RCCE, et contribuera à l'efficacité des actions de riposte dans les zones touchées. Ce poste fait partie du groupe de talents de l'UNICEF pour le changement social et comportemental, qui vise à pourvoir rapidement les postes vacants à venir.

Vos missions

Appuyer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'élaboration de rapports sur les interventions RCCE et SBC
Contribuer à la mobilisation communautaire, à l'écoute sociale et au renforcement des capacités
Promouvoir des comportements protecteurs et consolider la confiance des communautés
Travailler sous la supervision du Spécialiste SBC/RCCE et du coordonnateur RCCE
Appuyer l'efficacité des actions de riposte dans les zones touchées

Le profil recherché

Un diplôme universitaire en sciences sociales et comportementales ou dans un domaine connexe
Au minimum deux années d'expérience professionnelle dans le développement social ou des domaines connexes
Compétences en coordination avec les gouvernements
Maîtrise du français
La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU constitue un atout
Une expérience dans des contextes humanitaires, d'urgence, d'urgence de santé publique, de mobilisation communautaire ou de coordination sur le terrain est considérée comme un atout

Vos compétences

Mobilisation communautaireÉcoute socialeRenforcement des capacitésCoordination avec les gouvernementsProduction de données probantes et suiviCoordination sur le terrain

Les avantages

Congé parental rémunéré, pauses pour l'allaitement, aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé dans plusieurs lieux en République démocratique du Congo - WCAR.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans la description du poste.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises comprennent un diplôme universitaire en sciences sociales et comportementales ou dans un domaine connexe, un minimum de deux années d'expérience professionnelle, des compétences en coordination avec les gouvernements et la maîtrise du français.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 10/08/2026.

Le poste est-il en télétravail ?

Le régime de travail n'est pas précisé, mais le poste est basé dans plusieurs lieux en République démocratique du Congo - WCAR.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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