Coordinateur(trice) du bien-être des bénéficiaires du service
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Valley House recrute un(e) Coordinateur(trice) du bien-être des bénéficiaires du service (sur site à Coventry) pour un contrat de 12 mois, avec une rémunération de £29,093 plus des indemnités d'astreinte, afin de concevoir et mettre en œuvre des programmes de travail de groupe pour les bénéficiaires du service de lutte contre les violences domestiques.
- Poste
- Coordinateur(trice) du bien-être des bénéficiaires du service
- Organisation
- Valley House
- Lieu
- Valley House premises and/or properties, Coventry
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- £29,093 plus on-call payments of £2,000 à £3,000 par an (approximately)
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Travailler en étroite collaboration avec le personnel et les bénéficiaires du service de lutte contre les violences domestiques de Valley House afin de créer un programme de travail de groupe visant à promouvoir la santé et le bien-être. Proposer une gamme d'activités de groupe conçues pour aider les bénéficiaires du service de lutte contre les violences domestiques de Valley House à atteindre des résultats positifs en matière de santé et de bien-être.
Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de travail de groupe
- Accompagner les bénéficiaires du service dans l'amélioration de leur santé et de leur bien-être
- Suivre et évaluer l'impact des séances de travail de groupe
- Aider les bénéficiaires du service à co-animer des activités
- Participer à des événements externes et au planning d'astreintes
- Veiller au respect des procédures de protection de l'enfance et des adultes vulnérables
Le profil recherché
- Expérience en travail de groupe et en accompagnement du bien-être
- Connaissance des services de lutte contre les violences domestiques
- Maîtrise des systèmes de gestion de dossiers
- Qualifications en protection (safeguarding)
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans les locaux et/ou les logements de Valley House à Coventry.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £29,093 plus des indemnités d'astreinte d'environ £2,000 à £3,000 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience en travail de groupe et en accompagnement du bien-être, une connaissance des services de lutte contre les violences domestiques et une maîtrise des systèmes de gestion de dossiers.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 2 novembre 2026, et les entretiens se dérouleront le 6 novembre 2026.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est sur site à Coventry et n'est pas éligible au télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Valley House. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Valley House avant de postuler.
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