Chef(fe) de produit senior

LieuRemote (with periodic travel)

ModeTélétravail

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 mois

Ingénierie et technologie

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Catchafire recrute un(e) chef(fe) de produit senior en télétravail (basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération de $140,000 - $150,000 par an, plus une participation au capital (equity), pour faire évoluer la plateforme de mise en relation entre professionnels bénévoles (pro bono) et associations à but non lucratif.

Poste: Chef(fe) de produit senior
Organisation: Catchafire
Lieu: Remote (with periodic travel)
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Confirmé
Rémunération: $140,000 - $150,000 par an + equity component
Catégorie: Ingénierie et technologie

Le poste

En tant que chef(fe) de produit senior chez Catchafire, vous contribuerez à définir et à faire grandir la plateforme de mise en relation entre professionnels bénévoles (pro bono) et associations à but non lucratif dans le besoin. Vous serez responsable de la stratégie produit, collaborerez avec l'ensemble des équipes et exploiterez l'IA pour concevoir des solutions à fort impact.

Vos missions

Assurer la stratégie produit et la livraison de bout en bout pour un domaine clé de la plateforme
Mener des travaux de recherche et de planification afin d'alimenter la feuille de route et le backlog des fonctionnalités
Travailler en étroite collaboration avec les responsables design et tech, participer aux sprints et respecter les délais de livraison
Mesurer les résultats à l'aide d'outils d'analyse et traduire les enseignements en décisions de feuille de route
Identifier les domaines dans lesquels l'IA peut améliorer de manière significative le produit ou les méthodes de travail de l'équipe

Le profil recherché

Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produit, avec un lancement de produit réussi au sein d'une start-up en phase de croissance
Maîtrise technique et capacité à travailler efficacement avec des équipes d'ingénierie solides
Plus de 2 ans d'expérience concrète dans la conception, la mise en production ou l'amélioration de fonctionnalités de produits basés sur l'IA/ML
Expérience de collaboration avec de grands partenaires stratégiques et de présentation de la stratégie produit à des dirigeants
Expérience de la conduite de sprints agiles et de l'expérimentation de processus légers
Solides aptitudes à la recherche, avec la maîtrise d'outils tels que SQL, PostHog, FullStory ou Google Analytics

Vos compétences

Gestion de produitIA et apprentissage automatiqueRecherche utilisateur et analyseDéveloppement agileMaîtrise techniqueCollaboration transversale

Les avantages

Couverture santé, dentaire et vision ; 401k (plan d'épargne retraite américain) ; congés payés illimités (PTO, temps de repos rémunéré) ; stock-options ; enveloppe pour le développement professionnel

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est un emploi à temps plein en télétravail (avec des déplacements ponctuels), ouvert aux candidats résidant aux États-Unis.

En quoi consiste la rémunération ?

La rémunération comprend un salaire annuel compris entre $140,000 et $150,000, ainsi qu'une participation au capital (equity). Les avantages supplémentaires incluent une couverture santé, dentaire et vision ; un 401k ; des congés payés illimités (PTO) ; des stock-options ; et une enveloppe pour le développement professionnel.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience en gestion de produit avec un lancement réussi au sein d'une start-up en phase de croissance, une maîtrise technique, une expérience concrète de l'IA/ML, une expérience de partenariats stratégiques, une expérience des sprints agiles et de solides aptitudes à la recherche avec des outils tels que SQL ou PostHog.

Comment postuler ?

Veuillez soumettre votre candidature via le portail d'emploi de Catchafire avant le 28 février 2023. Les candidatures seront examinées au fil de l'eau.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Catchafire. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Catchafire avant de postuler.