ForGood
Accueil / Offres /Plaidoyer et politiques publiques / Chargé(e) de politiques senior (Pays de Galles)English · Français · Español
RP
Resolve Poverty

Chargé(e) de politiques senior (Pays de Galles)

LieuManchester, Greater Manchester (Hybrid)
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 sem.
Plaidoyer et politiques publiques

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Resolve Poverty recrute un(e) Chargé(e) de politiques senior (Pays de Galles) pour assurer un leadership stratégique en matière de politiques publiques dans le cadre d'un projet majeur visant à atténuer l'impact de la pauvreté sur l'éducation au Pays de Galles. Le poste est en mode hybride et la rémunération se situe entre £38,000 et £42,000 par an.

Poste
Chargé(e) de politiques senior (Pays de Galles)
Organisation
Resolve Poverty
Lieu
Manchester, Greater Manchester (Hybrid)
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
£38,000 - £42,000 par an
Catégorie
Plaidoyer et politiques publiques

Le poste

Resolve Poverty recherche un(e) Chargé(e) de politiques senior (Pays de Galles) pour assurer un leadership stratégique en matière de politiques publiques dans le cadre d'un projet majeur visant à atténuer l'impact de la pauvreté sur l'éducation au Pays de Galles. Le poste consiste à collaborer avec le gouvernement gallois et Children North East afin de concevoir des initiatives qui lèvent les obstacles à la réussite scolaire et veillent à ce que la parole des enfants et des jeunes soit entendue.

Vos missions

  • Assurer un leadership stratégique en matière de politiques pour la contribution de Resolve Poverty au projet
  • Établir et entretenir des relations solides avec les équipes concernées du gouvernement gallois
  • Mettre en place et animer un réseau des chargés de politiques des autorités locales galloises
  • Traduire les données probantes en orientations politiques
  • Promouvoir le vécu des personnes concernées
  • Élaborer des ressources et des lignes directrices

Le profil recherché

  • Expérience avérée dans un rôle pertinent en matière de politiques, de stratégie ou d'influence
  • Solide compréhension de la pauvreté, de la pauvreté infantile, des inégalités et de leur impact sur l'éducation
  • Solide compréhension de la manière dont les politiques publiques sont élaborées et mises en œuvre
  • Excellentes compétences en communication, en influence et en création de relations
  • Expérience de collaboration avec le gouvernement, les autorités locales ou les organisations du secteur public, ou d'influence auprès de ceux-ci
  • Expérience de travail avec des parties prenantes issues de divers secteurs

Vos compétences

Expérience avérée dans un rôle pertinent en matière de politiquesstratégie ou influenceSolide compréhension de la pauvretépauvreté infantileinégalités et leur impact sur l'éducationSolide compréhension de la manière dont les politiques publiques sont élaborées et mises en œuvre

Les avantages

25 jours par an, auxquels s'ajoute un jour de congé supplémentaire pour chaque année travaillée. Cotisations de retraite de base de 4 % à la charge de l'employeur / 4 % à la charge de l'employeur, avec une contribution employeur équivalente plafonnée à 8 %. Développement professionnel : accès à des formations et à un soutien entre pairs via Resolve Poverty. Les frais de déplacement sont remboursés conformément à la politique en vigueur.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Manchester, Grand Manchester, en mode hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération se situe entre £38,000 et £42,000 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience avérée dans un rôle pertinent en matière de politiques, de stratégie ou d'influence, une solide compréhension de la pauvreté et de son impact sur l'éducation, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en création de relations.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises en enregistrant l'offre d'emploi et en suivant les ressources de candidature fournies.

Quels sont les avantages ?

Les avantages comprennent 25 jours par an, auxquels s'ajoute un jour de congé supplémentaire pour chaque année travaillée, des cotisations de retraite de base de 4 % à la charge de l'employeur / 4 % à la charge de l'employeur, avec une contribution employeur équivalente plafonnée à 8 %, ainsi que l'accès à des formations et à un soutien entre pairs via Resolve Poverty.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Resolve Poverty. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Resolve Poverty avant de postuler.

Meet people in Policy & Advocacy

Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.

Independent Sector National Summit 2026
Oct 13–16, 2026 · Phoenix, United States
Greenbuild International Conference + Expo 2026
Oct 20–23, 2026 · New York, United States
16th EES Biennial Conference 2026
Oct 26–30, 2026 · Lille, France

All Policy & Advocacy events →