Chargé(e) de communication senior (Managing)

LieuWorldwide (remote)

ModeTélétravail

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Carbon180 recrute un(e) Chargé(e) de communication senior (Managing) en télétravail (basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération annuelle de 141 080 $ - 162 242 USD, pour concevoir et piloter la production de contenus à l'origine de son action, notamment la production de contenus, le soutien aux médias et aux relations publiques, la communication liée à la collecte de fonds, la sensibilisation du public et les canaux numériques.

Poste: Chargé(e) de communication senior (Managing)
Organisation: Carbon180
Lieu: Worldwide (remote)
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Confirmé
Rémunération: $141,080 - $162,242 USD yearly
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Carbon180 recherche un(e) Chargé(e) de communication senior (Managing) pour concevoir et piloter la production de contenus à l'origine de son action, notamment la production de contenus, le soutien aux médias et aux relations publiques, la communication liée à la collecte de fonds, la sensibilisation du public et les canaux numériques.

Vos missions

Assurer la mise en place des processus permettant de diffuser les travaux de Carbon180 de façon régulière
Rédiger et éditer des articles de blog, des explicatifs, des fiches synthétiques, des textes de newsletter et des contenus pour les réseaux sociaux
Gérer la production de nos newsletters en travaillant avec les équipes de programmes pour identifier et façonner les contenus
Piloter le calendrier éditorial de nos canaux, y compris les contenus diffusés, leur date de diffusion et leur ordre de publication
Travailler directement avec les équipes politiques, scientifiques et de programmes pour repérer ce qui est susceptible d'intéresser les médias dans leurs travaux et le traduire en langage clair
Diriger la mise en œuvre de la campagne de sensibilisation du public de Carbon180

Le profil recherché

Six à dix ans d'expérience en communication, marketing, production de contenus, journalisme ou plaidoyer
Solides compétences rédactionnelles
Capacité à analyser les tendances et les enjeux du domaine d'intervention de l'équipe
Bonne maîtrise de la gestion des réseaux sociaux et de l'analyse des données de performance
Expérience de collaboration transversale entre équipes
Excellentes compétences en communication, avec une expérience de vulgarisation de sujets complexes pour des publics variés

Vos compétences

Production de contenus et chaînes éditorialesSoutien aux médias et aux relations publiquesCommunication liée à la collecte de fondsSensibilisation du public et pilotage de campagnesCanaux numériques et visibilitéAnalyse et apprentissage organisationnel

Les avantages

Semaines de travail de 36 heures, culture de travail flexible axée sur le télétravail, 4 semaines de congés payés (PTO, « paid time off »), 3 semaines de pauses payées pour l'ensemble de l'organisation, 4 semaines de congés maladie, 5 jours fériés flottants ou jours personnels, 100 % des primes d'assurance prises en charge par l'entreprise, indemnité trimestrielle pour la santé et le bien-être

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est en télétravail, avec un rayonnement mondial.

Quelle est la rémunération ?

La fourchette de rémunération annuelle est de 141 080 $ - 162 242 USD.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent six à dix ans d'expérience en communication, de solides compétences rédactionnelles et la capacité à analyser les tendances et les enjeux.

Comment postuler ?

Pour postuler, soumettez une candidature comprenant des questions de base sur votre parcours et vos expériences, ainsi que quelques questions de réflexion écrites. Joignez votre CV par e-mail, comme demandé dans le formulaire de candidature.

Quand les entretiens et les offres sont-ils prévus ?

Les entretiens débuteront en octobre 2026, et les offres sont attendues au début de décembre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Carbon180. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Carbon180 avant de postuler.