Responsable senior, Technologies de l'information

Le poste

Le/la Responsable senior(e), Technologies de l'information chez OceanX dirigera et soutiendra la fonction technologique mondiale, en supervisant la stratégie technologique de l'entreprise, l'infrastructure, la cybersécurité et le support aux utilisateurs. Ce poste exige une supervision stratégique ainsi que la mise en œuvre directe des initiatives technologiques, avec pour objectif de bâtir un environnement technologique mondial sécurisé, évolutif et efficace.

Vos missions

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie technologique d'entreprise
• Diriger la planification, la gouvernance, la budgétisation et la stratégie fournisseurs des TI
• Garantir que les services technologiques sont fiables, évolutifs, sécurisés et réactifs
• Superviser le programme de cybersécurité et de gestion des risques technologiques
• Diriger une petite équipe informatique géographiquement dispersée
• Gérer les relations avec les fournisseurs de services gérés, les partenaires de télécommunications, les consultants et les fournisseurs de technologies

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle (baccalauréat) en systèmes d'information, informatique, ingénierie ou discipline connexe
• Au moins douze (12) ans d'expérience progressive dans les technologies de l'information
• Expérience de direction de petites équipes technologiques géographiquement dispersées
• Solides connaissances des environnements cloud, des réseaux, de la cybersécurité, de la gestion des identités et des accès, des applications d'entreprise, des outils d'IA et des plateformes de productivité
• Expérience de gestion de prestataires de services externalisés, de consultants, de fournisseurs et de partenaires technologiques stratégiques
• Succès démontré dans la conduite d'initiatives de modernisation technologique, d'intégration de systèmes et de transformation numérique

Vos compétences

Les avantages

Prise en charge à 100 % des primes d'assurance maladie par l'entreprise, 17 jours fériés payés par l'entreprise, horaires d'été allégés le vendredi, afterworks mensuels de la communauté, environnement de travail hybride, 2 périodes d'un mois de télétravail prioritaire (remote first), services de restauration gratuits pour les jeudis au bureau, généreux programme de congés payés (PTO, temps libre payé), code vestimentaire décontracté, contrepartie de 150 % sur le plan d'épargne retraite 401(k) jusqu'à 7 500 $, puis 100 % au-delà de 7 500 $ (plafond de contrepartie de 15 000 $), remboursement des frais de salle de sport, services de garde d'enfants de secours, services d'assurance, financiers et juridiques

Comment postuler

Postulez directement sur le site de OceanX. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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