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Hillel International

Senior Manager, HR Operations

LieuRemote with preference for 1-2 days/week in Washington, D.C.
ModeTélétravail
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Hillel International recrute un(e) senior manager, HR Operations en télétravail (basé(e) aux États-Unis), rémunéré(e) entre 70 k$ et 80 k$, pour soutenir des initiatives stratégiques en ressources humaines et favoriser l'excellence opérationnelle.

Poste
Senior Manager, HR Operations
Organisation
Hillel International
Lieu
Remote with preference for 1-2 days/week in Washington, D.C.
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Confirmé
Rémunération
$70,000-$80,000
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le/la Senior Manager, HR Operations chez Hillel International soutiendra des initiatives stratégiques en ressources humaines, transformera les données RH en informations exploitables et favorisera l'excellence opérationnelle à l'échelle du mouvement. Ce poste implique la gestion de projets, l'analyse de données et la collaboration transversale.

Vos missions

  • Soutenir les Senior HR Business Partners et collaborer avec eux sur des projets transversaux
  • Créer des tableaux de bord et des rapports destinés à la direction
  • Analyser les données RH afin de fournir des informations exploitables
  • Assurer la gestion et la mise à jour du tableau de suivi des projets stratégiques RH et des communications
  • Améliorer les systèmes RH et les outils de reporting
  • Gérer les congés, en particulier les congés parentaux

Le profil recherché

  • Diplôme de premier cycle universitaire (Bachelor's degree) exigé
  • 4 à 7 ans d'expérience RH progressive
  • Expérience de la gestion de projets complexes et transversaux
  • Expérience avec des systèmes RH tels que Paycor ou Greenhouse
  • Expérience d'encadrement appréciée
  • Certification SHRM-CP ou PHR appréciée

Vos compétences

Gestion de projetAnalyse de données et reportingExpertise des systèmes RHCollaboration transversaleCommunication de niveau directionConformité RH

Les avantages

Salaire compétitif, ensemble complet d'avantages sociaux, développement professionnel, mentorat et opportunités de renforcement des compétences

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Il s'agit d'un poste en télétravail, avec une préférence pour 1 à 2 jours par semaine à Washington, D.C.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette salariale de ce poste est de 70 000 $ à 80 000 $.

Quelles qualifications sont exigées ?

Un diplôme de premier cycle universitaire (Bachelor's degree), 4 à 7 ans d'expérience RH progressive et une expérience de la gestion de projets complexes sont exigés.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 28 février 2024.

Quels avantages sont offerts ?

Un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une assurance santé, un régime de retraite et des opportunités de développement professionnel, sont offerts.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Hillel International. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Hillel International avant de postuler.

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