Responsable senior de l'analyse et de la performance

Le poste

Great Ormond Street Hospital Charity recrute un(e) responsable senior de l'analyse et de la performance chargé(e) de diriger les équipes d'ingénierie des données, d'analyse et de sélection, et de faire évoluer l'organisation vers une approche davantage fondée sur les données.

Vos missions

• Diriger et développer nos équipes d'ingénierie des données, d'analyse et de sélection, en mettant leur expertise en commun pour fournir des données fiables, des analyses exploitables et des campagnes centrées sur les publics
• Travailler étroitement avec le ou la responsable des données et des opérations de collecte de fonds pour définir les priorités et façonner notre approche de l'analyse, de la performance et des données
• Utiliser les prévisions, l'analyse prédictive, la segmentation et l'analyse des donateurs pour identifier les opportunités de croissance et influencer les décisions liées à la collecte de fonds et à l'organisation
• Contribuer à faire évoluer notre plateforme de données et nos capacités de reporting, afin que les collaborateurs puissent accéder aux informations dont ils ont besoin pour décider en toute confiance
• Développer notre capacité de sélection et de ciblage des publics, en aidant les équipes à utiliser intelligemment les données pour créer des expériences donateurs plus pertinentes et plus efficaces
• Collaborer avec les parties prenantes seniors de la collecte de fonds, du marketing, des finances et de la technologie, en traduisant les enjeux métiers en analyses et recommandations pertinentes

Le profil recherché

• Expérience de direction d'une fonction d'analyse, de données ou d'insights, et de développement d'équipes spécialisées performantes
• Solide expérience de l'utilisation de l'analyse et des insights pour influencer les décisions métiers, les choix d'investissement, la croissance des revenus ou la performance
• Expérience de l'application de techniques analytiques telles que les prévisions, l'analyse prédictive, la segmentation, la valeur vie client (lifetime value) ou la modélisation des publics
• Expérience du travail avec des plateformes de données dans le cloud, des sources de données intégrées et des outils de business intelligence
• Bonne maîtrise des analyses modernes, du reporting et de la visualisation de données, avec de bonnes compétences en SQL
• Excellentes aptitudes à la gestion des parties prenantes et à l'influence, avec la capacité de transformer des analyses complexes en recommandations claires pour des publics techniques et non techniques

Vos compétences

Les avantages

30 jours de congés annuels (en plus des jours fériés), une organisation du travail flexible, l'accès à notre régime de retraite amélioré, une assurance-vie, l'accès à divers dispositifs de santé et de bien-être, notamment le programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social).

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Great Ormond Street Hospital Charity. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Great Ormond Street Hospital Charity avant de postuler.