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UN
United Nations Department of Operational Support

Assistant(e) senior en ressources humaines

LieuNEW YORK
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Le United Nations Department of Operational Support à New York recrute un(e) Assistant(e) senior en ressources humaines chargé(e) d'apporter un soutien administratif et opérationnel, notamment en matière de recrutement, d'affectation et de gestion des droits et avantages. Le poste est basé sur site et exige un diplôme de fin d'études secondaires ou un titre équivalent.

Poste
Assistant(e) senior en ressources humaines
Organisation
United Nations Department of Operational Support
Lieu
NEW YORK
Niveau
Confirmé
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le poste d'Assistant(e) senior en ressources humaines au United Nations Department of Operational Support à New York consiste à fournir un soutien administratif et opérationnel, notamment en matière de recrutement, d'affectation et de gestion des droits et avantages.

Vos missions

  • Participe à l'examen des candidatures et à la recherche de candidats dans les listes de réserve
  • Contribue à l'analyse des besoins en effectifs et à la coordination des activités de recrutement
  • Apporte son soutien aux activités et processus d'intégration liés aux voyages, à la relocalisation et aux autres droits du personnel
  • Contribue aux initiatives de gestion de la performance, de développement du personnel et de planification des effectifs
  • Contribue à la mise en œuvre des initiatives de restructuration, de réduction des effectifs et de conduite du changement

Le profil recherché

  • Diplôme de fin d'études secondaires ou titre équivalent
  • Dix (10) ans d'expérience à responsabilités croissantes en gestion des ressources humaines
  • Expérience dans l'administration d'un large éventail de droits et avantages
  • Expérience des processus de sélection du personnel, y compris l'utilisation de systèmes d'entreprise
  • Expérience dans la traduction des politiques de ressources humaines en flux de travail opérationnels standardisés et en processus métier
  • Maîtrise de l'anglais et du français au niveau UN Level II

Vos compétences

Connaissance des politiques, procédures et pratiques en matière de ressources humainesCapacité à interpréter et à appliquer des politiques dans un cadre organisationnelExpérience des processus de recrutement et d'affectationExpérience dans l'administration des droits et avantagesExpérience au sein d'une organisation internationale

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à NEW YORK.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de fin d'études secondaires ou un titre équivalent, dix (10) ans d'expérience en gestion des ressources humaines et la maîtrise de l'anglais et du français au niveau UN Level II.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises via le portail d'emploi des Nations Unies, au lien fourni.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est basé sur site et ne permet pas le télétravail.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de United Nations Department of Operational Support. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de United Nations Department of Operational Support avant de postuler.

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