Senior Finance Manager
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Hertfordshire Mind recrute un(e) senior Finance Manager (Watford, Hertfordshire, sur site) pour un salaire de £45,000 à £49,000 par an, afin de piloter les processus financiers et diriger le département Finance.
- Poste
- Senior Finance Manager
- Organisation
- Hertfordshire Mind
- Lieu
- Watford, Hertfordshire (On-site)
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £45,000 - £49,000 par an (selon expérience)
- Catégorie
- Finance et administration
Le poste
Le Finance Manager senior travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction senior pour renforcer la qualité des processus financiers au cœur de l'organisation, notamment l'établissement des comptes de gestion, l'encadrement hiérarchique du personnel financier, ainsi que la garantie d'un traitement précis et ponctuel de la paie et des opérations financières.
Vos missions
- Établissement mensuel des comptes de gestion
- Encadrement hiérarchique des Administrateurs(trices) financiers(ères) et du Chargé(e) financier(ère)
- Rapprochements et rapports trimestriels pour le Comité Finance et Croissance
- Rapprochements et rapports trimestriels pour le Conseil d'administration
- Établissement des budgets annuels et des prévisions
- Assistance aux responsables budgétaires dans l'analyse appropriée des activités
Le profil recherché
- Expérience en gestion financière
- Connaissance des exigences comptables britanniques et du Charity SORP
- Expérience en traitement de la paie
- Expérience en contrôles internes
- Expérience en audit
- Solides compétences en leadership et en management
Vos compétences
Les avantages
Droit à congés annuels de 25 jours par an (au prorata), augmentant par paliers jusqu'à un maximum de 29 jours après 5 ans d'ancienneté (plus 8 jours fériés bancaires, au prorata), un jour de congé supplémentaire chaque année pour votre anniversaire après la fin de la période d'essai, formations continues en lien avec votre poste, un programme d'aide aux salariés (Employee Assistance Programme, dispositif de soutien psychologique et social), l'accès à la carte blue light (tarifs préférentiels dans certains établissements), une couverture santé (après 6 mois d'ancienneté) avec remboursement forfaitaire pour les soins d'optique, dentaires, de pédicurie-podologie et de thérapies.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est situé à Watford, Hertfordshire, et s'exerce sur site.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £45,000 à £49,000 par an (selon l'expérience).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent l'expérience en gestion financière, la connaissance des exigences comptables britanniques et du Charity SORP, l'expérience en traitement de la paie, l'expérience en contrôles internes et l'expérience en audit.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler dès que possible et indiquer le numéro de référence 388 dans leur candidature.
Le poste est-il en télétravail ?
Non, le poste s'exerce sur site à Watford, Hertfordshire.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Hertfordshire Mind. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Hertfordshire Mind avant de postuler.
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