Directeur(trice) senior, Produit, Intelligence des plateformes

LieuSan Francisco, CA (Hybrid)

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 sem.

Ingénierie et technologie

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Spring Health recrute un(e) directeur(trice) senior produit, intelligence des plateformes à San Francisco, CA (hybride), avec une fourchette de rémunération de 245 000 $ à 333 000 $.

Poste: Directeur(trice) senior, Produit, Intelligence des plateformes
Organisation: Spring Health
Lieu: San Francisco, CA (Hybrid)
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: $245,000 - $333,000
Catégorie: Ingénierie et technologie

Le poste

Le/La Directeur(trice) senior, Produit, Intelligence des plateformes pilotera la stratégie, la feuille de route et l'impact commercial de sept équipes réparties sur deux piliers de l'organisation R&D de Spring Health, en se concentrant sur les investissements dans les plateformes et l'intelligence.

Vos missions

Assurer la responsabilité de bout en bout de la stratégie produit et de la feuille de route
Diriger et développer une équipe de chefs de produit
Piloter un cadre de priorisation unifié
Identifier et défendre les investissements dans les plateformes et l'infrastructure
Établir et maintenir un alignement solide entre les parties prenantes de la direction

Le profil recherché

Plus de 10 ans d'expérience en gestion de produit
Plus de 5 ans à diriger et développer des chefs de produit ou des directeurs produit
Bilan avéré dans la conception et le développement de produits de plateforme et d'infrastructure
Capacité démontrée à piloter une feuille de route unifiée et un cadre de priorisation
Solides compétences en communication avec les dirigeants

Vos compétences

Gestion de produitProduits de plateforme et d'infrastructurePlateformes de données et d'IA/MLFeuille de route unifiée et priorisationAlignement avec les parties prenantes de la direction

Les avantages

Assurance santé, soins dentaires, soins de la vue, contrepartie de 401(k) (plan d'épargne retraite américain alimenté par l'employeur), thérapie pour les salariés, congés payés, congé parental, remboursement des frais de développement professionnel, soutien aux soins de fertilité, garde d'enfants, solution de garde de secours, aide pour la prise en charge des personnes âgées

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

San Francisco, CA (hybride)

Quelle est la fourchette de rémunération ?

245 000 $ à 333 000 $

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Plus de 10 ans d'expérience en gestion de produit, plus de 5 ans à diriger et développer des chefs de produit ou des directeurs produit, bilan avéré dans la conception et le développement de produits de plateforme et d'infrastructure, capacité démontrée à piloter une feuille de route unifiée et un cadre de priorisation, solides compétences en communication avec les dirigeants

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Postulez directement sur le site de Spring Health. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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