Directeur(trice) senior, Paie
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Save the Children recrute un(e) directeur(trice) senior de la paie (basé(e) aux États-Unis) en poste hybride, avec un salaire de base de $107,525 - $120,175.
- Poste
- Directeur(trice) senior, Paie
- Organisation
- Save the Children
- Lieu
- Hybrid - Washington DC, Fairfield, CT or Lexington, KY office locations
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $107,525 - $120,175 base salary (US National Labor Cost Average)
- Catégorie
- Finance et administration
Le poste
Le ou la directeur(trice) senior de la paie chez Save the Children supervise les opérations de paie, y compris pour les expatriés internationaux et les ressortissants de pays tiers, et est un partenaire stratégique clé pour les Ressources humaines, le SIRH, la Finance et l'IT.
Vos missions
- Superviser les opérations quotidiennes de l'équipe de paie
- Gérer la paie des expatriés internationaux et des ressortissants de pays tiers
- Assurer un traitement de la paie exact et dans les délais
- Collaborer avec l'équipe Avantages sociaux sur le traitement des retenues
- Servir d'expert(e) de référence en matière de paie
- Diriger les audits de paie et soutenir les états financiers
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle universitaire (bachelor) ou expérience équivalente
- Au moins 7 ans d'expérience en paie, dont 3 ans dans un rôle de supervision
- Expérience dans un environnement complexe multi-États
- Solide connaissance des réglementations fiscales fédérales, étatiques et locales
- Expérience de la gestion des prestataires de paie
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Vos compétences
Les avantages
Horaires flexibles, congés payés généreux (PTO, temps de repos rémunéré), 11 jours fériés payés plus 2 jours fériés flottants, couverture santé compétitive, couverture dentaire et visuelle, éventail de congés rémunérés, programme de récompenses des salariés, plan d'épargne retraite, journées de bien-être, programme d'aide aux salariés (EAP, Employee Assistance Program), opportunités d'apprentissage et de développement
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est en horaire hybride, à Washington DC, Fairfield (CT) ou Lexington (KY).
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de salaire de base est de $107,525 - $120,175 pour les sites relevant de la US National Labor Cost Average.
Quelles sont les qualifications requises ?
Les qualifications requises comprennent un diplôme de premier cycle universitaire (bachelor), au moins 7 ans d'expérience en paie et une expérience dans un environnement complexe multi-États.
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant via l'offre d'emploi de Save the Children.
Quels sont les avantages ?
Les avantages comprennent des horaires flexibles, des congés payés généreux (PTO, temps de repos rémunéré), une couverture santé compétitive et divers congés rémunérés.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Save the Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Save the Children avant de postuler.
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