Directeur(trice) senior, Partenaire RH (HRBP)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Success Academy Charter Schools recrute un(e) responsable RH senior pour développer l'équipe People Partner et concevoir des stratégies organisationnelles à l'échelle de l'entreprise. Poste hybride basé à New York, avec une rémunération comprise entre 200 000 $ et 250 000 $ USD.
- Poste
- Directeur(trice) senior, Partenaire RH (HRBP)
- Organisation
- Success Academy Charter Schools
- Lieu
- New York City, NY
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $200,000 - $250,000 USD
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/La Directeur(trice) senior, Partenaire RH (HRBP) chez Success Academy dirigera et développera l'équipe People Partner afin d'élever les standards de la fonction RH, de concevoir des stratégies organisationnelles à l'échelle de l'entreprise et de collaborer avec les cadres dirigeants (C-Suite) pour piloter la planification de la succession des dirigeants et l'calibrage des talents.
Vos missions
- Diriger et développer l'équipe People Partner afin d'élever les standards de la fonction RH
- Concevoir des stratégies et transformations organisationnelles à l'échelle de l'entreprise
- Collaborer directement avec les cadres dirigeants (C-Suite) et la direction générale
- Exploiter l'analyse prédictive des talents et auditer les flux de travail du réseau
- Ancrer une responsabilité morale et une éthique exigeantes au sein de l'organisation
- Stimuler la vitesse opérationnelle du réseau
Le profil recherché
- 12 à 15+ ans d'expérience progressive en leadership RH
- 5+ ans d'expérience directe en management d'équipes
- Influence de niveau exécutif, avec un bilan avéré dans le développement des fonctions RH
- Sens des affaires exceptionnel et solide maîtrise des outils quantitatifs
- Forte adhésion à la mission de Success Academy
- Licence en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, régime de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain réservé aux salariés du secteur public et associatif) avec une contribution de l'employeur de 3 %, généreux congés payés, congé parental rémunéré, indemnité mensuelle de téléphone portable de 50 $, avantages fiscaux sur les frais de transport domicile-travail, solution de garde de proches en cas d'imprévu, et primes de performance liées aux résultats.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans les bureaux du quartier financier de New York City, avec un planning de travail hybride.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 200 000 $ à 250 000 $ USD.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent 12 à 15+ ans d'expérience en leadership RH, 5+ ans d'expérience directe en management d'équipes et un bilan avéré dans le développement des fonctions RH.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via le site web de Success Academy ou en contactant le service RH.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Success Academy Charter Schools. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Success Academy Charter Schools avant de postuler.
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