Responsable senior des communications et du marketing

LieuRemote, with preference for candidates based in the United States

ModeTélétravail

NiveauConfirmé

Publiéil y a 33 min

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Clean Air Task Force recrute un(e) responsable senior des communications et du marketing en télétravail (de préférence basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération annuelle de 147 137 à 176 565 USD, pour définir la stratégie de communication de l'organisation et mobiliser les publics clés dans la lutte contre le changement climatique.

Poste: Responsable senior des communications et du marketing
Organisation: Clean Air Task Force
Lieu: Remote, with preference for candidates based in the United States
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Confirmé
Rémunération: $147,137–$176,565 USD par an
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

CATF recherche un(e) responsable senior pour définir la stratégie de communication de l'organisation et mobiliser les publics clés dans la lutte contre le changement climatique.

Vos missions

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale et le calendrier de contenus de CATF à l'échelle de l'organisation
Garantir la cohérence des messages institutionnels de CATF, des normes éditoriales, du ton et des lignes directrices de style
Diriger ou encadrer les contenus institutionnels majeurs
Définir une approche à l'échelle de l'organisation pour les événements et les engagements prioritaires
Élaborer des stratégies de communication pour les dirigeants et les experts seniors de CATF
Collaborer avec les équipes Communications et Marketing pour établir des relations avec des journalistes et des médias influents

Le profil recherché

10 à 15 ans d'expérience progressive à des postes de responsabilité en communication stratégique, direction éditoriale, relations presse, journalisme, affaires publiques, relations extérieures ou dans un domaine connexe
Excellentes compétences en rédaction, révision et narration en anglais
Expertise avérée en stratégie éditoriale, récit institutionnel, messages organisationnels et contenus à forte visibilité
Expérience dans l'élaboration de communications pour dirigeants et de contenus d'influence
Expérience dans l'élaboration de stratégies proactives de relations presse
Expérience dans la conception d'événements stratégiques et d'engagements externes

Vos compétences

Communication stratégiqueDirection éditorialeRelations presseOrganisation d'événementsCommunication des dirigeantsCréation de contenus

Les avantages

Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, la contribution de l'employeur au plan d'épargne retraite 401(k) (plan d'épargne retraite américain), 25 jours de congés payés, des congés maladie rémunérés, les jours fériés américains, ainsi que des ressources supplémentaires en matière de santé, de bien-être et d'avantages facultatifs.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est en télétravail, avec une préférence pour les candidat(e)s basé(e)s aux États-Unis.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste est de 147 137 à 176 565 USD par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent 10 à 15 ans d'expérience en communication stratégique, de solides compétences en rédaction et en révision, ainsi qu'une expérience en stratégie éditoriale et en communication des dirigeants.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler en soumettant votre candidature si ce poste correspond à votre mode de travail et au type d'impact que vous souhaitez avoir.

Quels sont les avantages ?

Les avantages comprennent une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, un plan 401(k) (plan d'épargne retraite américain) avec une contribution de l'employeur dollar pour dollar, 25 jours de congés payés par an, des congés maladie rémunérés, les jours fériés américains, ainsi que des ressources supplémentaires en matière de santé, de bien-être et d'avantages facultatifs.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Clean Air Task Force. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Clean Air Task Force avant de postuler.