Associé(e) senior, tarification des services publics - Programme d'électricité sans carbone

Le poste

RMI recherche un(e) associé(e) senior pour faire avancer les travaux sur la tarification des services publics, la répartition des coûts et les questions réglementaires connexes. Le poste comprend la recherche, l'analyse et la mobilisation des parties prenantes pour soutenir la transition vers un avenir énergétique propre.

Vos missions

• Diriger et contribuer à la recherche et à l'analyse portant sur la répartition des coûts des services publics, la tarification et les questions réglementaires connexes
• Examiner les dépôts des services publics, les décisions des commissions, les commentaires des parties prenantes, la législation et d'autres sources pertinentes
• Traduire les évolutions réglementaires et politiques en questions analytiques structurées, hypothèses, scénarios et analyses de sensibilité
• Gérer de manière autonome les chantiers de recherche et d'analyse qui lui sont confiés
• Appuyer les échanges avec les régulateurs, le personnel des commissions, les défenseurs des consommateurs, les services publics, les décideurs politiques et d'autres parties prenantes
• Utiliser des techniques de gestion de projet pour garantir la haute qualité et la livraison dans les délais des livrables

Le profil recherché

• Plus de 4 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Excellente gestion du temps, sens de l'organisation, esprit d'entreprise et motivation
• Bilan avéré de prise en charge autonome de tâches ou de chantiers substantiels
• Aisance quantitative et à l'aise avec les analyses financières et de tarification
• Solide maîtrise de la répartition des coûts des services publics
• Capacité à examiner et à synthétiser des dossiers réglementaires complexes

Vos compétences

Les avantages

Assurance médicale, dentaire et vision; contribution de l'employeur à un plan de retraite 403b; assurance vie collective, AD&D (assurance décès accidentel et invalidité) et invalidité de courte et longue durée; comptes d'épargne santé ou comptes de dépenses flexibles; soutien en santé mentale et bien-être; congés étendus; généreux congés payés et congés maladie; congé sabbatique payé; jours fériés régionaux avec au moins une longue pause dans chaque région; allocations pour le télétravail et l'équipement informatique à domicile; opportunités d'apprentissage et de développement; possibilité de primes et d'augmentations au mérite; plateforme de remises pour employés; options de travail hybride ou à distance; retraites d'équipe et rencontres géographiques; programmes de reconnaissance et de récompenses

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Rocky Mountain Institute. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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