Chargé(e) principal(e) senior, engagement externe

LieuHybrid; Washington, DC (min. 3 days in the office)

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 mois

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Think of Us recrute un(e) senior associate, engagement externe (Washington, DC ; 3 jours minimum au bureau) pour soutenir les stratégies de plaidoyer et le changement systémique, avec une fourchette salariale de 70 k$ à 80 k$.

Poste: Chargé(e) principal(e) senior, engagement externe
Organisation: Think of Us
Lieu: Hybrid; Washington, DC (min. 3 days in the office)
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: $70,000–$80,000
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le/la Senior Associate, External Engagement soutient l'équipe External Engagement dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer visant à mobiliser les décideurs politiques et les partenaires clés, en fédérant des coalitions autour de la mission de Think of Us, qui vise à favoriser le changement systémique. Ce poste comprend l'analyse des politiques publiques, la mobilisation de personnes ayant une expérience vécue, la gestion de projets, l'organisation de rencontres stratégiques et le soutien aux coalitions.

Vos missions

Soutenir l'analyse des politiques publiques et les efforts de plaidoyer
Mobiliser des personnes ayant une expérience vécue dans l'élaboration des politiques
Assurer la gestion de projet des communications, campagnes et activités de plaidoyer
Coordonner les rencontres et événements stratégiques
Apporter un soutien et une mobilisation aux coalitions
Utiliser des outils d'IA pour renforcer le travail sur les politiques publiques

Le profil recherché

Capacité avérée à interagir avec humilité et conscience de soi au-delà des différences d'identité, de parcours et d'expérience vécue
Au moins 2 ans d'expérience avérée dans les politiques publiques ou le plaidoyer
Connaissance des politiques et des enjeux liés aux enfants, aux jeunes et aux familles
Expérience de travail avec les systèmes qui touchent les jeunes et les familles
Motivé(e) par l'impact et le changement systémique
Explore et applique activement des outils d'IA

Vos compétences

Analyse des politiques et plaidoyerMobilisation de l'expérience vécueGestion de projetCoordination de rencontres et d'événements stratégiquesSoutien et mobilisation des coalitionsTravail sur les politiques assisté par l'IA

Les avantages

Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique entièrement financée par l'employeur pour les salariés ; à 50 % pour les personnes à charge. Accès à Talkspace pour un soutien thérapeutique et en santé mentale confidentiel. Assurance invalidité de courte durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentelle (AD&D, couverture en cas de décès ou d'invalidité suite à un accident) incluses. Assurance invalidité de longue durée et assurance vie complémentaire en option. Comptes de dépenses de santé et de garde d'enfants à imposition différée (FSA, comptes flexibles) disponibles. Plan 401(k) (régime d'épargne-retraite américain à cotisations déductibles des impôts). Indemnité pour l'aménagement d'un espace de travail à domicile.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Hybride ; Washington, DC (3 jours minimum au bureau)

Quelle est la fourchette de rémunération ?

70 000 $ à 80 000 $

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Capacité avérée à interagir avec humilité et conscience de soi ; au moins 2 ans d'expérience en politiques publiques ou en plaidoyer ; connaissance des politiques et des enjeux liés aux enfants, aux jeunes et aux familles.

Comment postuler à ce poste ?

Envoyez un CV présentant vos compétences et expériences pertinentes pour le poste. Les candidatures doivent être soumises avant le 29 février.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Think of Us. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Think of Us avant de postuler.