Chargé(e) senior de redevabilité envers les populations affectées (AAP)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'OIM recrute un(e) chargé(e) senior de redevabilité envers les populations affectées (AAP) à Erbil, poste national, afin d'appuyer le/la chargé(e) de suivi et évaluation dans la mise en œuvre des activités AAP et des obligations de reporting, rémunération non précisée.
- Poste
- Chargé(e) senior de redevabilité envers les populations affectées (AAP)
- Organisation
- IOM - International Organization for Migration
- Lieu
- Erbil, National
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Appuie le/la chargé(e) de suivi et évaluation dans la mise en œuvre des activités et des obligations de reporting en matière de redevabilité envers les populations affectées (AAP), notamment la planification et la délivrance de formations, la gestion du mécanisme de retour d'information communautaire (CFM) et le renforcement de la communication avec les communautés affectées.
Vos missions
- Appuyer le/la chargé(e) de S&E dans la planification, l'élaboration, l'organisation et la délivrance de formations de renforcement des capacités sur l'AAP destinées au personnel et aux partenaires de l'OIM.
- Participer aux évaluations régulières des besoins en matière d'AAP et formuler des recommandations pour améliorer les canaux de retour d'information et de plainte.
- Diriger la mise en œuvre et l'amélioration continue du CFM à l'échelle de la mission.
- Appuyer la mise à jour du tableau de bord du CFM et rédiger des recommandations visant à renforcer les contrôles internes.
- Faciliter l'intégration des conclusions AAP et des retours d'information communautaires dans les ateliers d'apprentissage et les réunions d'examen des projets.
- Coordonner le fonctionnement opérationnel du centre d'appels et suivre la capacité de service, la performance du personnel et la qualité.
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle (licence) en anthropologie, droit, études du développement, sciences politiques ou sociales, ou dans un domaine connexe
- Cinq ans d'expérience pratique sur le terrain et un certificat en AAP
- Expérience substantielle dans la conception et la mise en œuvre de cadres et de plans de travail AAP
- Expérience avérée dans la gestion des équipes et des opérations du CFM
- Expérience avérée dans la mise en œuvre d'activités de renforcement des capacités AAP auprès du personnel et des partenaires de mise en œuvre
- Expérience avérée dans la préparation d'outils de collecte de données, la collecte, l'analyse et le reporting de données dans un contexte humanitaire ou de développement
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Erbil, poste national.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle (licence) en anthropologie, droit, études du développement, sciences politiques ou sociales, ou dans un domaine connexe, ainsi que cinq ans d'expérience pratique sur le terrain et un certificat en AAP.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises via le système de e-recrutement de l'OIM.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 30 septembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de IOM - International Organization for Migration. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de IOM - International Organization for Migration avant de postuler.
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