Boursier(ère) en leadership scolaire
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
KIPP SoCal Public Schools recrute des boursiers(ères) en leadership scolaire pour un programme d'un ou deux ans destiné à préparer des directeurs(trices) adjoint(e)s d'établissement à des postes de direction, avec accompagnement, mentorat et apprentissage structuré.
- Poste
- Boursier(ère) en leadership scolaire
- Organisation
- KIPP SoCal Public Schools
- Lieu
- California, USA
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Débutant
- Catégorie
- Direction
Le poste
KIPP SoCal Public Schools recrute des directeurs(trices) adjoint(e)s d'établissement pour participer à un programme de résidence en leadership d'un ou deux ans, intégré à l'emploi et conçu pour les préparer à des postes de direction d'établissement. Les boursiers(ères) bénéficieront d'un accompagnement, d'un mentorat et d'un apprentissage structuré afin de développer leurs compétences en leadership.
Vos missions
- Assumer de véritables responsabilités de leadership
- Participer à une réflexion continue et à une évaluation de la préparation aux fonctions
- Participer à des évaluations des compétences fondées sur les compétences
- Assister aux points d'étape trimestriels sur la progression
- Bénéficier d'un accompagnement et d'un mentorat continus
- Participer à un apprentissage professionnel en groupe de promotion
Le profil recherché
- Diplôme de niveau licence (Bachelor's degree)
- Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de leadership pédagogique à l'échelle de l'établissement
- 3+ ans d'expérience d'enseignement avec des résultats démontrés en matière de performance des élèves
- Expérience de travail dans un établissement où plus de 50% des élèves sont éligibles à un déjeuner gratuit ou à tarif réduit
- Engagement démontré en faveur de l'équité et des pratiques antiracistes
- Détention d'un brevet d'enseignement californien valide (preliminary ou CLEAR) ou d'un titre équivalent obtenu hors de Californie (souhaité)
Vos compétences
Les avantages
Prise en charge à 100% des cotisations d'assurance santé, assurance vie financée par l'employeur, plan d'épargne retraite 401(k) (plan d'épargne-retraite américain) avec contrepartie pouvant aller jusqu'à 6%, avantages sociaux facultatifs, programme généreux de congés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est situé en Californie, aux États-Unis.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un diplôme de niveau licence, au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de leadership pédagogique à l'échelle de l'établissement, 3+ ans d'expérience d'enseignement et un engagement démontré en faveur de l'équité et des pratiques antiracistes.
Comment postuler ?
Les candidatures sont à déposer avant le 20 novembre 2026, via le site carrières de KIPP SoCal Public Schools.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de KIPP SoCal Public Schools. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de KIPP SoCal Public Schools avant de postuler.
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