Chargé(e) de soutien en santé, sécurité et environnement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
The Royal British Legion recrute un(e) Chargé(e) de soutien en santé, sécurité et environnement en télétravail (contrat de 6 mois) rémunéré £35,000 - £40,000 par an au prorata, afin d'apporter un soutien professionnel à l'équipe SHEQ.
- Poste
- Chargé(e) de soutien en santé, sécurité et environnement
- Organisation
- The Royal British Legion
- Lieu
- Remote, with occasional travel
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- £35,000 - £40,000 par an pro rata
- Catégorie
- Ingénierie et technologie
Le poste
Le poste de Chargé(e) de soutien en santé, sécurité et environnement (SHE) consiste à épauler l'équipe SHEQ afin de garantir que les collaborateurs disposent des outils et ressources nécessaires à la réalisation de services sûrs et efficaces, à relire et élaborer la documentation, et à fournir un accompagnement et des conseils concrets.
Vos missions
- Relire et mettre à jour les politiques, procédures et directives SHEQ
- Élaborer et améliorer les supports de formation, ressources pédagogiques et outils d'information
- Répondre aux questions générales relatives au SHEQ et fournir des conseils
- Accompagner les managers dans les enquêtes sur les accidents et incidents
- Produire des rapports et des informations de gestion
- Aider les collaborateurs à identifier les risques et à mettre en œuvre les mesures de contrôle appropriées
Le profil recherché
- Expérience de travail dans un environnement de santé et sécurité
- Solide compréhension de la législation et des directives en vigueur
- Aisance dans la rédaction et la relecture de documentation et de supports de formation
- Grande rigueur dans l'organisation
- Capacité à établir des relations de travail efficaces avec un large éventail de collaborateurs
- Certificat général NEBOSH
Vos compétences
Les avantages
28 jours de congés payés (plus les jours fériés), augmentant avec l'ancienneté, avec un dispositif facultatif d'achat de congés annuels pouvant aller jusqu'à 5 jours ouvrés, congés de maternité, de paternité et d'adoption rémunérés à un niveau avantageux, régime de retraite généreux avec des cotisations de l'employeur allant de 6 % à 14 %, selon l'ancienneté, éventail d'options de travail flexible, Programme d'aide aux employés (dispositif d'accompagnement psychologique et social), large choix de formations dispensées par des spécialistes de l'apprentissage, possibilités de bénévolat, prêts pour les déplacements, Cycle to Work (dispositif d'aide à l'achat de vélo) et bien plus encore !
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste s'exerce en télétravail, avec des déplacements occasionnels pour les réunions d'équipe mensuelles.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £35,000 - £40,000 par an au prorata.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience de travail dans un environnement de santé et sécurité, une solide compréhension de la législation et des directives en vigueur, l'aisance dans la rédaction et la relecture de documentation et de supports de formation, une grande rigueur dans l'organisation, la capacité à établir des relations de travail efficaces avec un large éventail de collaborateurs, et le certificat général NEBOSH.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à postuler dès que possible. Les candidatures doivent être soumises via l'annonce directe figurant sur l'offre d'emploi.
Le poste est-il en télétravail ?
Oui, le poste est en télétravail, avec des déplacements occasionnels pour les réunions d'équipe mensuelles.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The Royal British Legion. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Royal British Legion avant de postuler.
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