Conseiller(ère) en protection (Senior)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Oxfam en Afrique recrute un(e) Conseiller(ère) en protection (senior) pour l'Afrique subsaharienne, avec un horaire de travail flexible et un package de rémunération compétitif.
- Poste
- Conseiller(ère) en protection (Senior)
- Organisation
- Oxfam
- Lieu
- Africa
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- In line with Oxfam pay range
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Oxfam en Afrique recherche un(e) Conseiller(ère) en protection crédible et expérimenté(e) pour assurer un leadership expert dans la mise en œuvre de la stratégie et du programme de protection d'Oxfam à travers l'Afrique subsaharienne, en veillant à ce que les communautés, le personnel et les partenaires soient protégés contre l'exploitation sexuelle, les abus sexuels, le harcèlement et la maltraitance d'enfants.
Vos missions
- Assurer un leadership expert dans la mise en œuvre de la stratégie et du programme de protection d'Oxfam
- Renforcer les capacités en matière de protection dans les bureaux pays et auprès des partenaires
- Diriger la conception de mécanismes inclusifs de retour d'information et de plainte pour les communautés
- Coordonner une gestion des cas centrée sur les survivant(e)s
- Fournir des conseils d'expert sur les enquêtes et la gestion des allégations
- Garantir une pratique cohérente en matière de protection au sein des affiliés
Le profil recherché
- Expérience avérée dans la prévention de l'exploitation sexuelle, des abus sexuels, du harcèlement et de la maltraitance d'enfants, ainsi que dans la réponse à ces situations
- Expérience pratique de la gestion des cas de protection, de l'approche centrée sur les survivant(e)s, des enquêtes et de la gestion de cas complexes et sensibles
- Solide compréhension des mécanismes de retour d'information communautaires, des circuits d'orientation, de la confidentialité et de la gestion éthique des informations
- Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral)
- Expérience en programmation favorisant la transformation des rapports de genre, en conception de la culture organisationnelle et en représentation dans les forums interagences sur la PSEA
- Engagement envers les valeurs d'Oxfam, les principes féministes et les approches centrées sur les survivant(e)s
Vos compétences
Les avantages
Package de rémunération équitable, basé sur la grille salariale d'Oxfam
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé en Afrique.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est conforme à la grille salariale d'Oxfam.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience avérée dans la prévention de l'exploitation sexuelle, des abus sexuels, du harcèlement et de la maltraitance d'enfants et dans la réponse à ces situations, une expérience pratique de la gestion des cas de protection, et la maîtrise de l'anglais et du français.
Comment postuler ?
Veuillez téléverser ici un CV à jour et une lettre de motivation expliquant clairement votre adéquation avec les critères essentiels du profil de poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés, généralement dans les 2 semaines suivant la date de clôture.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Oxfam. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Oxfam avant de postuler.
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