Responsable RH itinérant(e) - Interventions d'urgence
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
UK-Med recrute un(e) Responsable RH itinérant(e) senior - Interventions d'urgence à Manchester, Royaume-Uni, avec un accent sur le leadership RH stratégique et opérationnel dans des contextes à haut risque, et propose un salaire et des avantages compétitifs.
- Poste
- Responsable RH itinérant(e) - Interventions d'urgence
- Organisation
- UK-Med
- Lieu
- Manchester, UK (hybrid working available, with up to 80% international travel)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- jusqu'à £42,440 GBP gross par an (additional allowances may apply during deployment)
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
UK-Med recherche un(e) Responsable RH itinérant(e) - Interventions d'urgence pour assurer un leadership RH stratégique et opérationnel dans les opérations humanitaires, en privilégiant le soutien à des interventions qui sauvent des vies dans des environnements difficiles. Le poste implique un déploiement direct dans des contextes à haut risque et exige un leadership solide et une grande capacité d'adaptation.
Vos missions
- Assurer un leadership RH stratégique et opérationnel
- Soutenir les phases de lancement, de montée en puissance et de transition des programmes
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès des responsables d'équipe, des chefs de mission et des managers seniors
- Veiller à la planification des effectifs, aux relations sociales, à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, au bien-être du personnel et à la conformité RH
- Soutenir une mobilisation rapide et renforcer les systèmes et processus RH
- Contribuer à la planification des effectifs et à la préparation organisationnelle
Le profil recherché
- Leadership solide et grande capacité d'adaptation
- Expérience en RH stratégique et opérationnelle
- Connaissance de la planification des effectifs, des relations sociales, de la protection (safeguarding), du bien-être du personnel et de la conformité RH
- Aptitude à travailler dans des environnements soumis à une forte pression
- Disponibilité pour effectuer des déploiements à Gaza et dans d'autres contextes humanitaires à haut risque
- Éligibilité à un passeport valide et accès aux lieux d'intervention actuels et prévus
Vos compétences
Les avantages
Salaire et avantages compétitifs, environnement de travail collaboratif et possibilité de faire une réelle différence grâce au travail humanitaire
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Manchester, Royaume-Uni, avec la possibilité de travailler en mode hybride et jusqu'à 80% de déplacements internationaux.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération s'élève jusqu'à £42,440 GBP brut par an, auxquels s'ajoutent des indemnités supplémentaires pendant les déploiements.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un leadership solide et une grande capacité d'adaptation, une expérience en RH stratégique et opérationnelle, ainsi que l'aptitude à travailler dans des environnements soumis à une forte pression.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre un CV à jour et répondre aux questions de candidature via le portail emploi en ligne avant le lundi 5 octobre 2025.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UK-Med. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UK-Med avant de postuler.
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