Intervenant(e) Roots and Wings

LieuTreaty 6 territory, a traditional meeting ground, gathering place, and traveling route for the nehiyaw (Cree), Anishinaabe (Ojibway/Saulteaux), Niitsitapi (Blackfoot), Métis, Dene, and Nakota (Stoney)

ModeSur site

NiveauDébutant

Publiéil y a 37 min

Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Centre familial recrute un(e) intervenant(e) Roots and Wings de niveau débutant (territoire visé par le Traité 6, travail sur place) au salaire annuel de 50 461 $ à 53 615 $ pour soutenir les familles et renforcer les liens communautaires.

Poste: Intervenant(e) Roots and Wings
Organisation: The Family Centre
Lieu: Treaty 6 territory, a traditional meeting ground, gathering place, and traveling route for the nehiyaw (Cree), Anishinaabe (Ojibway/Saulteaux), Niitsitapi (Blackfoot), Métis, Dene, and Nakota (Stoney)
Mode de travail: Sur site
Niveau: Débutant
Rémunération: Starting salary range of $50,461 à $53,615 par an, commensurate with level of education and experience
Catégorie: Programmes et opérations

Le poste

Le Centre familial recherche un(e) intervenant(e) Roots and Wings pour soutenir les familles dans l'amélioration de leur fonctionnement global, en travaillant avec les personnes responsables de l'enfant à la création d'environnements familiaux sains et en renforçant les liens avec la communauté.

Vos missions

Soutenir les familles pour améliorer leur fonctionnement global
Travailler avec les personnes responsables de l'enfant à la création d'environnements familiaux sains
Soutenir les personnes responsables de l'enfant afin d'accroître leurs capacités parentales, leur résilience et leurs liens naturels
Jouer un rôle au sein de la communauté en facilitant l'accès aux ressources et en encourageant les familles à s'engager positivement dans leur milieu
Rencontrer les familles en tête-à-tête pour fixer des objectifs visant à améliorer les compétences parentales
Répondre aux difficultés qui nuisent à une parentalité positive et offrir des ressources pour y faire face

Le profil recherché

Diplôme en soins à l'enfance et aux jeunes, travail social
Diplôme en services humains (psychologie, sociologie, éducation, écologie humaine ou développement de la petite enfance) avec une expérience dans le domaine
Diplôme en soins à l'enfance et aux jeunes ou en travail social avec une expérience connexe
Excellentes compétences en communication, en gestion de charge de travail et en animation
Expérience auprès de populations diversifiées

Vos compétences

Diplôme en soins à l'enfance et aux jeunesTravail socialDiplôme en services humains (psychologieSociologieÉducationécologie humaine ou développement de la petite enfance) avec une expérience dans le domaine

Les avantages

Semaine de travail de 36.5 heures, régime collectif d'avantages sociaux entièrement payé par l'employeur, compte de dépenses de santé, 3 semaines de vacances, contrepartie de cotisations au RRSP (régime enregistré d'épargne-retraite), formation continue rémunérée, remboursement des frais de kilométrage, congés de maladie rémunérés (jusqu'à 8 jours par année civile), activités sociales à l'échelle de l'organisme et groupes de ressources pour les employés

Questions fréquentes

Où se situe le poste?

Le poste est situé sur le territoire visé par le Traité 6, lieu de rencontre traditionnel, lieu de rassemblement et voie de passage pour les nehiyaw (Cris), les Anishinaabe (Ojibwés/Saulteaux), les Niitsitapi (Pieds-Noirs), les Métis, les Dénés et les Nakota (Stoney).

En quoi consiste la rémunération?

Le salaire de départ se situe entre 50 461 $ et 53 615 $ par année, selon le niveau de scolarité et l'expérience. Les autres avantages comprennent une semaine de travail de 36.5 heures, un régime collectif d'avantages sociaux entièrement payé, un compte de dépenses de santé, 3 semaines de vacances, une contrepartie de cotisations au RRSP (régime enregistré d'épargne-retraite), une formation continue rémunérée, un remboursement des frais de kilométrage, des congés de maladie rémunérés (jusqu'à 8 jours par année civile), des activités sociales à l'échelle de l'organisme et des groupes de ressources pour les employés.

Comment postuler?

Les candidatures sont acceptées jusqu'au 15 octobre 2026. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Quelles sont les principales qualifications requises?

Les principales qualifications comprennent un diplôme en soins à l'enfance et aux jeunes, en travail social ou dans un domaine connexe, ou un diplôme en soins à l'enfance et aux jeunes ou en travail social avec une expérience connexe, ainsi que de bonnes compétences en communication, en gestion de charge de travail et en animation, de même qu'une expérience auprès de populations diversifiées.

Le poste est-il offert en télétravail?

Le poste se fait sur place et n'est pas admissible au télétravail.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Family Centre. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Family Centre avant de postuler.