Responsable de la recherche
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le New York Times recrute un(e) Responsable de la recherche (New York, NY ; télétravail – États-Unis) avec une fourchette de rémunération de base de 150 000 $ à 165 000 $ USD pour diriger des projets de recherche au service du développement et de la stratégie produit.
- Poste
- Responsable de la recherche
- Organisation
- The New York Times
- Lieu
- New York, NY; Remote - USA
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $150,000—$165,000 USD
- Catégorie
- Recherche et évaluation
Le poste
Le poste de Responsable de la recherche au New York Times consiste à diriger des projets de recherche afin d'éclairer le développement et la stratégie produit, en mettant l'accent sur l'expérience d'achat dans son ensemble. Le poste exige une expérience des méthodes de recherche, du design thinking et du commerce électronique, avec une fourchette de rémunération de base de 150 000 $ à 165 000 $ USD.
Vos missions
- Diriger la recherche selon une approche de design centrée sur l'humain
- Tester des prototypes, concevoir des enquêtes et mener des programmes alpha et bêta
- Évaluer l'impact sur la confiance et les relations avec Wirecutter
- Compléter la recherche par des données comportementales, des études propriétaires et sectorielles, et les résultats de tests A/B
- Être une ressource et un partenaire pour les chercheurs des équipes Marketing, Cooking, News Product, The Athletic et Games
- Gérer les prestataires externes de recherche
Le profil recherché
- Licence en lettres ou en sciences (Bachelor of Arts / Bachelor of Science) dans un domaine pertinent
- Plus de 8 ans d'expérience en recherche et analyse de données clients
- Plus de 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'une gamme de méthodes de recherche
- Plus de 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce électronique
- Plus de 3 ans d'expérience dans l'animation d'études qualitatives
- Plus de 3 ans d'expérience dans la synthèse de résultats complexes en récits convaincants
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, comptes d'épargne santé flexibles (FSA), plan d'épargne retraite 401(k) avec contrepartie de l'employeur (plan d'épargne retraite américain abondé par l'employeur), programme d'achat d'actions réservé aux salariés, congés payés, congés maladie rémunérés, congé parental rémunéré, remboursement des frais de scolarité et programmes de développement professionnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à New York, NY ; il est également ouvert au télétravail depuis les États-Unis.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération de base pour ce poste est de 150 000 $ à 165 000 $ USD.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de licence, plus de 8 ans d'expérience en recherche, ainsi qu'une expérience en commerce électronique et en recherche qualitative.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler dès maintenant sur le site carrières du New York Times.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est ouvert au télétravail depuis les États-Unis, mais une présence sur site peut être requise.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The New York Times. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The New York Times avant de postuler.
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