Chargé(e) de projet inclusion en recherche
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'University of Leicester recrute un(e) Chargé(e) de projet inclusion en recherche (basé(e) à Leicester), rémunéré(e) entre £40,704 et £46,049 par an, pour soutenir la stratégie d'inclusion en recherche du NIHR RSS.
- Poste
- Chargé(e) de projet inclusion en recherche
- Organisation
- University of Leicester
- Lieu
- Leicester
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £40,704 à £46,049 par an (pro rata for part time hours)
- Catégorie
- Recherche et évaluation
Le poste
L'University of Leicester recrute un(e) Chargé(e) de projet inclusion en recherche pour soutenir le National Network du National Institute for Health and Care Research Support Service (NIHR RSS). Le poste consiste à mettre en œuvre et évaluer la stratégie d'inclusion en recherche du NIHR RSS, à établir des relations de collaboration avec les collègues et les contributeurs publics, et à piloter des programmes de travail nationaux.
Vos missions
- Mettre en œuvre et évaluer la stratégie d'inclusion en recherche du NIHR RSS
- Établir des relations de collaboration constructives avec les collègues, les contributeurs publics et les organisations partenaires
- Piloter les programmes de travail nationaux, de la planification à l'évaluation
- Recueillir et synthétiser des données probantes, organiser des réunions et des événements accessibles
- Soutenir l'implication réelle et significative des contributeurs publics
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle universitaire pertinent ou qualification professionnelle ou expérience équivalente
- Expérience significative de la gestion et de la conduite de projets complexes
- Solide connaissance du contexte de la recherche et engagement en faveur de l'amélioration de l'inclusivité
- Expérience avérée de la mise en œuvre d'initiatives en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion
- Aisance pour développer des réseaux, influencer les parties prenantes et communiquer des informations complexes
- Expérience dans l'élaboration de ressources destinées à différents publics, la facilitation de l'implication du public, la réalisation d'évaluations d'impact sur l'égalité, ou la contribution à des publications évaluées par les pairs
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Leicester, Royaume-Uni.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est comprise entre £40,704 et £46,049 par an (au prorata des heures pour un temps partiel).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle universitaire pertinent ou une qualification professionnelle ou une expérience équivalente, une expérience significative de gestion de projets, et un engagement en faveur de l'amélioration de l'inclusivité de la recherche.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 18 octobre 2026.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé à Leicester, Royaume-Uni, et n'est pas éligible au télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de University of Leicester. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de University of Leicester avant de postuler.
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