Responsable de foyer d'hébergement agréé(e)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
SeeAbility recrute un(e) Responsable de foyer d'hébergement agréé(e) pour ses foyers de vie accompagnée dans l'Oxfordshire, Royaume-Uni, avec un salaire de 50 922 £ par an plus avantages sociaux, dans le cadre d'un poste à temps plein en CDI.
- Poste
- Responsable de foyer d'hébergement agréé(e)
- Organisation
- SeeAbility
- Lieu
- Oxfordshire (Multi site- Abingdon and Didcot)
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £50,922 par an plus avantages
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Poste de Responsable de foyer d'hébergement agréé(e) chez SeeAbility, chargé(e) de la gestion de foyers de vie accompagnée pour personnes en situation de handicap, autistes et malvoyantes. Poste à temps plein, en CDI, avec un salaire de 50 922 £ par an plus avantages sociaux.
Vos missions
- Diriger une équipe dédiée d'intervenants auprès des personnes accompagnées
- Superviser le fonctionnement au quotidien des foyers de vie accompagnée
- Veiller au respect des exigences de la CQC et des normes de protection de l'enfance et des adultes vulnérables
- Piloter la qualité des résultats et l'amélioration continue
- Établir des relations solides avec les familles, les professionnels et les parties prenantes
- Encadrer et accompagner votre équipe pour lui permettre de s'épanouir
Le profil recherché
- Expérience de la gestion de foyers de vie accompagnée
- Permis de conduire britannique valide à boîte manuelle
- Droit légal de vivre et de travailler au Royaume-Uni
- Passion pour un accompagnement centré sur la personne et le développement des équipes
Vos compétences
Les avantages
Heures garanties, formation et développement continus, réseau de leadership solidaire, prix annuels de l'excellence, récompenses pour ancienneté, entretiens de développement, académie de développement du leadership, 33 jours de congés (jours fériés inclus), portés à 41 jours avec l'ancienneté, congés pour événements de vie, indemnités maladie de l'employeur, possibilité d'acheter ou de vendre des jours de congés annuels, rémunération familiale bonifiée + congé de fertilité rémunéré, congés pour aidants, tirage mensuel de primes de 250 £, carte Blue Light + réductions en boutiques et cashback, accès à des billets pour Good, révisions de rémunération + taux compétitifs, régime de retraite avec outils pour préparer votre avenir, DBS (vérification d'antécédents) payée et renouvellements, prêts pour abonnements de transport, paiement anticipé du salaire et épargne via Wagestream, dispositif vélo pour se rendre au travail, assurance-vie, programme d'aide aux salariés disponible 24h/24 et 7j/7, examens de la vue gratuits, abonnement à la salle de sport à tarif réduit, coach bien-être interne
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans l'Oxfordshire, Royaume-Uni, avec des sites multiples à Abingdon et Didcot.
Quelle est la rémunération proposée ?
La rémunération comprend un salaire de 50 922 £ par an plus avantages sociaux.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience de la gestion de foyers de vie accompagnée, un permis de conduire britannique valide à boîte manuelle, et une passion pour un accompagnement centré sur la personne et le développement des équipes.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « apply » de l'offre d'emploi.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste s'exerce sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de SeeAbility. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de SeeAbility avant de postuler.
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