Chargé(e) technique régional(e) (SRTO), chaîne d'approvisionnement
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En bref
FHI 360 recrute un(e) Chargé(e) technique régional(e) (SRTO), chaîne d'approvisionnement, basé(e) en Tanzanie, avec une fourchette salariale compétitive de 68 000 000 à 90 000 000 TZS de salaire annuel de base, afin d'assurer un leadership technique et du mentorat en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en services pharmaceutiques.
- Poste
- Chargé(e) technique régional(e) (SRTO), chaîne d'approvisionnement
- Organisation
- FHI 360
- Lieu
- Tanzania
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- TZS 68,000,000 - 90,000,000 for annual basic salary
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/La Chargé(e) technique régional(e) (SRTO), chaîne d'approvisionnement, apportera un leadership technique concret, du mentorat et un appui aux systèmes afin de renforcer la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les services pharmaceutiques et l'utilisation des données.
Vos missions
- Apporte une expertise technique et un soutien au quotidien en matière de gestion des produits au niveau régional, des conseils et des établissements de santé
- Appuie la quantification ascendante (BUQ) et veille à son intégration dans les plans nationaux d'approvisionnement et d'achats
- Suit l'état des stocks dans les établissements accompagnés, analyse les tendances des inventaires et se coordonne avec les parties prenantes pour prévenir les ruptures de stock, minimiser les péremptions et réduire les surstocks
- Renforce l'utilisation d'eLMIS, de DHIS2, de GoTHOMIS et d'outils connexes pour des rapports précis, complets et ponctuels
- Appuie les plateformes R/CHMT afin d'examiner et de résoudre les difficultés de la chaîne d'approvisionnement en produits vitaux, à partir de données probantes
Le profil recherché
- Diplôme en pharmacie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, santé publique ou domaine connexe (master souhaité)
- Minimum de huit (8) ans d'expérience dans l'appui à la gestion de la chaîne d'approvisionnement de produits vitaux, à la gestion pharmaceutique ou au renforcement des systèmes de santé
- Expertise démontrée en e-LMIS, base de données CTC2, modules pharmacie DHIS2, BUQ, GoTHOMIS et outils connexes
- Formation ou expérience en utilisation rationnelle des médicaments et en pharmacovigilance
- Excellentes compétences en analyse, animation et résolution de problèmes
- Expérience de travail avec le ministère de la Santé, des projets financés par l'USG et d'autres programmes de santé financés par des bailleurs de fonds
Vos compétences
Les avantages
un ensemble d'avantages sociaux compétitif, un développement professionnel et des politiques et programmes favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé en Tanzanie.
Quelle est la fourchette salariale ?
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 68 000 000 à 90 000 000 TZS de salaire annuel de base.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme en pharmacie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, santé publique ou domaine connexe (master souhaité), ainsi qu'au moins huit ans d'expérience dans l'appui à la gestion de la chaîne d'approvisionnement de produits vitaux, à la gestion pharmaceutique ou au renforcement des systèmes de santé.
Comment postuler ?
Les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne en soumettant une lettre de candidature, un CV, des photocopies de certificats ainsi que les noms et coordonnées de trois références professionnelles.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 22 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de FHI 360. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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