Chargé(e) technique régional(e) – Prévention de la transmission mère-enfant (PMTCT)
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En bref
FHI360 recrute un(e) Chargé(e) technique régional(e) – Prévention de la transmission mère-enfant (PMTCT) en Tanzanie, avec une fourchette salariale attractive de TZS 52,000,000 - 65,000,000 de salaire annuel de base, afin de soutenir la mise en œuvre des services de PMTCT, de HEI et de VIH pédiatrique, ainsi que de dépistage du cancer du col de l'utérus.
- Poste
- Chargé(e) technique régional(e) – Prévention de la transmission mère-enfant (PMTCT)
- Organisation
- FHI360
- Lieu
- Tanzania
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- TZS 52,000,000 - 65,000,000 for annual basic salary
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/La Chargé(e) technique régional(e) – Prévention de la transmission mère-enfant (PMTCT) apporte une expertise technique et soutient la mise en œuvre des services de PMTCT, de HEI et de VIH pédiatrique, ainsi que de dépistage du cancer du col de l'utérus, au sein du projet EpiC en Tanzanie.
Vos missions
- Soutenir la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des interventions PMTCT et CECAP
- Fournir des conseils et un appui techniques aux équipes des structures de santé et des communautés
- Renforcer les systèmes de référence et de liaison tout au long du continuum de soins PMTCT et du cancer du col de l'utérus
- Suivre les principaux indicateurs PMTCT et CECAP
- Assurer la supervision technique, le mentorat et l'accompagnement des équipes techniques régionales
- Rédiger des rapports techniques et des mises à jour de programme
Le profil recherché
- Docteur en médecine (MD) ou diplôme en soins infirmiers d'un établissement reconnu
- Un master en santé publique (MPH) ou un équivalent international constitue un atout
- Minimum de six (4) années d'expérience progressive dans les programmes de PMTCT, de VIH pédiatrique, de santé maternelle et infantile (MNCH) et/ou de prévention, de prise en charge et de traitement du VIH
- Expérience avérée de collaboration avec les R/CHMT, les équipes des structures de santé et les partenaires de mise en œuvre
- Maîtrise de l'anglais et du kiswahili
- Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en mobilisation des parties prenantes
Vos compétences
Les avantages
Rémunération globale attractive, développement professionnel, et politiques et programmes favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé en Tanzanie.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de TZS 52,000,000 - 65,000,000 de salaire annuel de base.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de Docteur en médecine (MD) ou en soins infirmiers, un master en santé publique (MPH) constitue un atout, et au moins six ans d'expérience progressive dans les programmes de PMTCT, de VIH pédiatrique, de santé maternelle et infantile (MNCH) et/ou de prévention, de prise en charge et de traitement du VIH.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à postuler en ligne en soumettant une lettre de motivation, un CV, des photocopies de leurs diplômes et les noms et coordonnées de trois référents professionnels.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 26 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de FHI360. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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