Coordonnateur(trice) régional(e) en matière de safeguarding, WAMT

LieuNiger, Nigeria or Mali

ModeSur site

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

World Renew recrute un(e) Coordonnateur(trice) régional(e) en matière de safeguarding de niveau intermédiaire, pour un contrat d'un an renouvelable basé au Niger, au Nigeria ou au Mali, axé sur les politiques de safeguarding et le traitement des plaintes.

Poste: Coordonnateur(trice) régional(e) en matière de safeguarding, WAMT
Organisation: World Renew
Lieu: Niger, Nigeria or Mali
Mode de travail: Sur site
Niveau: Intermédiaire
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Le/la Coordonnateur(trice) régional(e) en matière de safeguarding appuiera la mise en œuvre des politiques de safeguarding en Afrique de l'Ouest, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités, le traitement des plaintes et la mobilisation des communautés.

Vos missions

Superviser la mise en œuvre des politiques de safeguarding
Élaborer et dispenser des formations
Appuyer le traitement des plaintes et les mécanismes de rétroaction
Mobiliser les communautés dans la conception des politiques
Traiter les plaintes et les rétroactions
Appuyer les processus d'enquête

Le profil recherché

Diplôme de premier cycle (baccalauréat) en travail social, psychologie, ressources humaines, développement international, sciences politiques, droit ou domaine connexe
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
Expérience en safeguarding, traitement des plaintes, gestion de dossiers, enquêtes ou protection de l'enfance
Maîtrise de l'anglais; la maîtrise du français est souhaitable
Expérience démontrée dans la mise en œuvre ou l'appui de politiques de safeguarding
Expérience dans la réception et le traitement des plaintes, la documentation des dossiers et l'orientation appropriée des cas

Vos compétences

Engagement solide envers le safeguarding et les pratiques éthiquesExpérience en traitement des plaintes et gestion de dossiersSolides compétences en communication et en animationExpérience en élaboration et animation de formationsCapacité à travailler de façon autonome et à gérer des informations sensiblesMaîtrise de l'anglais

Questions fréquentes

Où se situe le poste?

Le poste est basé au Niger, au Nigeria ou au Mali.

Quelle est la rémunération?

La rémunération n'est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle (baccalauréat), 5 ans d'expérience pertinente et la maîtrise de l'anglais.

Comment postuler?

Les candidatures doivent être soumises avant EOD (end of day, fin de journée) le 25 octobre 2026, pour les candidats externes et internes.

Le poste est-il en télétravail?

Le poste se déroule au bureau, avec des déplacements à l'intérieur du pays pouvant atteindre 30 % du temps.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de World Renew. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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