Chargé(e) des ressources humaines régional(e) – Eurasie et Afrique du Nord

Le poste

Tearfund recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines régional(e) pour soutenir les équipes et favoriser l'excellence organisationnelle dans la région Eurasie et Afrique du Nord.

Vos missions

• Accompagner, faciliter, former et conseiller en matière de gestion efficace des personnes et de recrutement
• Apporter un soutien au partenaire RH régional dans l'administration RH, le recrutement, la formation et les projets
• Veiller au respect des politiques RH, des procédures et des exigences externes et internes
• Fournir conseils et soutien au personnel afin de garantir des pratiques d'emploi efficaces, équitables et transparentes
• Contribuer à l'orientation opérationnelle et stratégique globale du service RH
• Veiller à ce que les politiques, procédures, directives et exigences RH soient respectées

Le profil recherché

• Diplôme universitaire en RH ou niveau de connaissances équivalent
• Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines
• Expérience et capacité avérée à concevoir et gérer un éventail de processus administratifs
• Expérience dans la gestion de tâches administratives à fort volume, avec tenue de données et dossiers précis dans un environnement au rythme soutenu
• Expérience de travail avec différents systèmes d'information RH (SIRH) et bases de données
• Expérience pratique de l'administration de la paie mensuelle
• Maîtrise courante de l'anglais et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral
• Solides compétences organisationnelles et administratives, avec un haut niveau de précision et de rigueur
• Approche proactive de la résolution de problèmes et capacité à apprendre et à s'adapter rapidement à de nouveaux outils
• Capacité à hiérarchiser les tâches, respecter les délais et travailler sous pression dans un environnement en évolution
• Excellentes compétences en communication, capable d'interagir avec assurance et délicatesse à tous les niveaux
• Grande discrétion, confidentialité, écoute active et empathie
• Conscient(e) de soi, ouvert(e) à l'apprentissage et capable de gérer de petits projets
• Bonnes compétences informatiques
• Adhésion à la mission, aux valeurs et aux convictions de Tearfund
• Capacité à préserver la confidentialité
• Sens des relations humaines et bienveillance envers les autres

Vos compétences

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Tearfund. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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