Chargé(e) régional(e) des interventions en cas de catastrophe
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Croix-Rouge américaine recrute un(e) Chargé(e) régional(e) des interventions en cas de catastrophe (basé(e) aux États-Unis), titulaire d'un diplôme de niveau licence (bachelor) et de 7 années d'expérience pertinente, pour superviser les programmes de services d'intervention en cas de catastrophe et assurer la préparation des communautés face aux catastrophes.
- Poste
- Chargé(e) régional(e) des interventions en cas de catastrophe
- Organisation
- American Red Cross
- Lieu
- Various regions in the United States
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
En tant que Chargé(e) régional(e) des interventions en cas de catastrophe, vous supervisez la mise en œuvre réussie des programmes de services d'intervention en cas de catastrophe dirigés par des bénévoles, en veillant à ce que ces services soient fournis rapidement, de manière accessible et équitable aux communautés dans le besoin.
Vos missions
- Diriger une équipe de salariés et de bénévoles diversifiée, chargée de la mise en œuvre des programmes de services d'intervention en cas de catastrophe dirigés par des bénévoles
- Superviser la mise en œuvre réussie de l'ensemble du programme de services couvrant le cycle complet des catastrophes
- Promouvoir et piloter le développement des bénévoles régionaux Disaster Leadership
- Diriger les efforts régionaux visant à préparer et mobiliser les communautés et à faire participer les partenaires
- Lancer, déployer à grande échelle, coordonner et gérer les opérations de secours en cas de catastrophe
Le profil recherché
- Diplôme de niveau licence (bachelor) requis
- Minimum de 7 années d'expérience pertinente
- 5 années d'expérience en management d'équipes salariées ou bénévoles
- Permis de conduire valide
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite
- Bilan avéré de collaboration avec des groupes diversifiés
Vos compétences
Les avantages
Assurance médicale, soins dentaires et plans de soins de la vision, comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles (Flexible Spending Accounts, comptes d'épargne-santé à utilisation encadrée), PTO (congés payés et jours de repos, Paid Time Off), jours fériés, plan d'épargne retraite 401K (401(k), plan d'épargne retraite américain) avec contrepartie de 5%, congé familial rémunéré, programme d'aide aux salariés (EAP, Employee Assistance Program), assurance invalidité courte et longue durée, récompenses pour ancienneté et reconnaissance
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans différentes régions des États-Unis.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de niveau licence (bachelor), 7 années d'expérience pertinente et 5 années d'expérience en management.
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant via le American Red Cross Candidate Home.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de American Red Cross. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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