Responsable régional(e) des interventions en cas de catastrophe
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En bref
La Croix-Rouge américaine recrute un(e) responsable régional(e) des interventions en cas de catastrophe pour la région Centre et Sud du Texas, avec une rémunération de $125,760.00 - $138,300.00, afin de diriger les services d'intervention, l'élaboration de la stratégie et la préparation opérationnelle.
- Poste
- Responsable régional(e) des interventions en cas de catastrophe
- Organisation
- American Red Cross
- Lieu
- Central & South Texas Region
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $125,760.00 - $138,300.00
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
La Croix-Rouge américaine recherche un(e) responsable régional(e) des interventions en cas de catastrophe pour diriger les services d'intervention, l'élaboration de la stratégie et la préparation opérationnelle dans la région Centre et Sud du Texas.
Vos missions
- Assurer le rôle de dirigeant(e) senior et de leader d'opinion de la région dans les domaines des services d'urgence, de la politique en matière de catastrophes, des opérations de gestion des catastrophes, de la préparation, du rétablissement et de la résilience communautaire.
- Diriger l'élaboration, la communication et la mise en œuvre d'une stratégie régionale globale pour les services en cas de catastrophe.
- Veiller à ce que la région soit prête à mettre en œuvre une réponse aux catastrophes complète et coordonnée.
- Recruter, mobiliser et accompagner les bénévoles intervenant en cas de catastrophe.
- Mobiliser les communautés pour qu'elles se préparent aux situations d'urgence, y fassent face et s'en relèvent.
- Assurer une coordination et une communication solides avec les partenaires gouvernementaux municipaux, de comté, d'État et fédéraux.
Le profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor) requis.
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente.
- Expérience de direction d'autres dirigeants, notamment de directeurs ou de managers seniors.
- Capacité démontrée à constituer des équipes solides, à développer des leaders, à encadrer la performance, à instaurer la responsabilisation, à déléguer efficacement et à donner aux collaborateurs les moyens de prendre des décisions judicieuses.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes complexes, de multiples chantiers, de priorités concurrentes, de budgets, de calendriers, de risques, de parties prenantes et d'indicateurs de performance.
- Excellentes compétences à l'écrit comme à l'oral, en présentation, en animation et en prise de parole en public.
Vos compétences
Les avantages
Assurance médicale, assurance dentaire et assurance vision, comptes d'épargne santé (Health Spending Accounts), comptes de dépenses flexibles (Flexible Spending Accounts), congés payés (PTO, Paid Time Off), jours fériés, plan d'épargne-retraite américain 401K (401(k)) avec contrepartie de l'employeur de 6%, congé familial rémunéré, programme d'aide aux employés (EAP), assurance invalidité et assurance vie, couverture à court et à long terme, prix de reconnaissance et distinctions liées à l'ancienneté
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans la région Centre et Sud du Texas.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de $125,760.00 - $138,300.00.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor), 10 ans et plus d'expérience pertinente, ainsi que des capacités démontrées en leadership et en planification stratégique.
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant sur le site web de la Croix-Rouge américaine.
Le poste est-il en télétravail ?
Le lieu du poste n'est pas précisé, mais des déplacements sont requis.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de American Red Cross. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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