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CR
Coral Reef Alliance (CORAL)

Directeur/Directrice régional(e), Programmes de conservation

LieuHonolulu, Hawaii (Remote)
ModeTélétravail
NiveauConfirmé
Publiéil y a 2 mois
Autre

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Coral Reef Alliance (CORAL) recrute un(e) Directeur/Directrice régional(e), Programmes de conservation pour Hawaiʻi, chargé(e) d’assurer un leadership stratégique et une représentation dans les instances clés liées à la gestion des bassins versants, à la transition des eaux usées, à la gestion marine, à la résilience climatique et aux enjeux plus larges de conservation. Le poste offre un salaire compétitif de $118,000 - $128,000 par an, ainsi que des horaires de travail flexibles.

Poste
Directeur/Directrice régional(e), Programmes de conservation
Organisation
Coral Reef Alliance (CORAL)
Lieu
Honolulu, Hawaii (Remote)
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Confirmé
Rémunération
$118,000 - $128,000 par an
Catégorie
Autre

Le poste

The Coral Reef Alliance (CORAL) recrute un(e) Directeur/Directrice régional(e), Programmes de conservation pour Hawaiʻi, chargé(e) d’assurer un leadership stratégique et une représentation dans les instances clés liées à la gestion des bassins versants, à la transition des eaux usées, à la gestion marine, à la résilience climatique et aux enjeux plus larges de conservation.

Vos missions

  • Assurer le leadership stratégique global du programme de CORAL à Hawaiʻi et veiller à la cohérence entre les objectifs, les zones géographiques et les partenariats.
  • Diriger le Hawaiʻi Hub en étroite collaboration avec les équipes locales et les équipes de soutien mondiales afin d’assurer son intégration dans les travaux globaux de CORAL.
  • Identifier et évaluer les approches territoriales réussies et définir les voies permettant de reproduire ou d’étendre les modèles efficaces par le biais des politiques publiques, des partenariats, du financement et du partage des connaissances.
  • Conseiller la direction générale de CORAL sur le positionnement stratégique à Hawaiʻi, notamment sur les principaux risques, opportunités, partenariats et l’allocation des ressources.
  • Représenter CORAL à Hawaiʻi à un niveau senior, en entretenant de solides relations avec les pouvoirs publics, les instituts de recherche, les organisations autochtones hawaïennes, les ONG, les partenaires communautaires, les propriétaires fonciers et les bailleurs de fonds.

Le profil recherché

  • Plus de 10 ans d’expérience senior en conservation marine, gestion des bassins versants, gestion environnementale ou dans des domaines connexes à Hawaiʻi.
  • Compréhension approfondie du paysage hawaïen en matière de conservation, de politiques publiques et de partenariats, en particulier concernant les récifs, la gestion des bassins versants, les eaux usées et la gestion marine communautaire.
  • Capacité avérée à établir et entretenir des relations de confiance avec les administrations, les communautés, les ONG, les organisations autochtones hawaïennes, les propriétaires fonciers, les bailleurs de fonds et les autres parties prenantes.
  • Expérience de partenariat avec les communautés autochtones hawaïennes dans une démarche respectueuse de la culture et centrée sur la communauté, ancrée dans les valeurs et pratiques culturelles hawaïennes.
  • Expérience en leadership stratégique, en gestion des dynamiques politiques et institutionnelles, et en représentation d’une organisation dans des contextes complexes à parties prenantes multiples.

Vos compétences

Leadership stratégique et orientation de portefeuilleÉlaboration de stratégies à l’échelle du systèmeGestion des relations avec les parties prenantes clésEngagement et représentation dans les politiques publiquesGestion des ressources à l’échelle communautaire

Les avantages

Prestations médicales, contrepartie de cotisations au 401(k) (plan d’épargne retraite américain), généreux forfait de congés payés, 12 jours fériés, EAP (programme d’aide aux salariés)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Honolulu, Hawaï, avec une option de télétravail flexible.

Quel est le package de rémunération ?

La fourchette salariale de ce poste est de $118,000 - $128,000 par an. Les avantages supplémentaires comprennent des prestations médicales, une contrepartie de cotisations au 401(k) (plan d’épargne retraite américain), un généreux forfait de congés payés, 12 jours fériés et un EAP (programme d’aide aux salariés).

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications incluent plus de 10 ans d’expérience senior en conservation marine ou dans des domaines connexes, une compréhension approfondie du paysage hawaïen de la conservation, de solides compétences en établissement de relations et une expérience en leadership stratégique.

Comment postuler à ce poste ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation dans un seul fichier PDF, par e-mail à [email protected], avec pour objet « Regional Director, Conservation Programs (Hawaii) ».

Quelle est la date limite de candidature ?

Les candidatures seront examinées au fil de l’eau jusqu’au vendredi 7 août 2026 à 11:59 PM HST.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Coral Reef Alliance (CORAL). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Coral Reef Alliance (CORAL) avant de postuler.