Directeur(trice) régional(e) du développement

Le poste

Le/La Directeur(trice) régional(e) du développement gérera un portefeuille de grands donateurs, élaborera des stratégies de collecte de fonds et encadrera une équipe dans la région du Midwest.

Vos missions

• Gérer et développer un portefeuille ciblé de donateurs actuels et potentiels de grands dons
• Développer et entretenir les relations avec les comités de direction locaux ainsi qu'avec d'autres comités de bénévoles ou d'événements
• Identifier de manière proactive des prospects pour les dons exceptionnels et définir des stratégies pour mobiliser et accroître les revenus
• Encadrer et accompagner un(e) Chargé(e) des grands dons ainsi qu'un(e) Office Manager et Coordinateur(trice) des programmes régionaux
• Mener l'équipe dans le renforcement et l'élargissement de la base de donateurs individuels
• Soutenir et, au besoin, diriger les activités et événements favorisant la culture d'entreprise au sein du MRO

Le profil recherché

• Plus de 7+ ans de réussites avérées en collecte de grands dons ou de dons planifiés
• Expérience de sollicitation et de conclusion de dons à six chiffres auprès de donateurs individuels
• Expérience avérée dans l'élargissement et la fidélisation des relations avec les donateurs existants
• Expérience dans la planification et/ou la dotation en personnel de campagnes et d'événements de collecte de fonds LGBTQ+ dans la région du Midwest
• Excellentes compétences en communication écrite et interpersonnelle
• Expérience de mobilisation de groupes, de bénévoles et de conseils d'administration diversifiés sur les plans racial et de genre

Vos compétences

Les avantages

Assurances maladie, dentaire, vision et vie, régimes d'invalidité de courte et longue durée, plan de retraite 403(b) (équivalent américain d'un plan d'épargne retraite), congés payés, compte d'épargne santé flexible (compte d'épargne dédié aux dépenses de santé, alimenté par le salarié et l'employeur), compte de remboursement des frais de santé, fonds annuels pour le développement professionnel, remboursement mensuel de téléphone mobile de $50, vendredis d'été du Memorial Day à la fête du Travail, congé sabbatique payé après 7 ans d'ancienneté

Comment postuler

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