Chargé(e) de recrutement (États-Unis)

LieuRemote, New York

ModeTélétravail

NiveauDébutant

Publiéil y a 5 j

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Impact Ops recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (États-Unis) en télétravail pour prendre en charge les tâches essentielles du recrutement, avec une fourchette salariale de 60 000 $ à 80 000 $.

Poste: Chargé(e) de recrutement (États-Unis)
Organisation: Impact Ops
Lieu: Remote, New York
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Débutant
Rémunération: $60,000–$80,000
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

Impact Ops recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour prendre en charge les tâches essentielles du recrutement, notamment la recherche de candidats, leur évaluation et la communication avec eux, en mettant l'accent sur l'amélioration des processus et des modèles de recrutement.

Vos missions

Concevoir, documenter et améliorer continuellement les processus et les modèles de recrutement
Mener la recherche et la prise de contact avec les candidats
Réaliser l'évaluation des candidats en phase initiale
Gérer la communication avec les candidats
Suivre les candidats, les postes et l'avancement des recrutements
Apporter une aide à la coordination du recrutement

Le profil recherché

1 à 3 ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou dans un poste connexe
Expérience dans le soutien de processus de recrutement de bout en bout
Solides compétences organisationnelles et sens du détail
Aisance dans l'utilisation d'outils de recrutement, de plateformes ATS et de systèmes de documentation

Vos compétences

Recherche et prise de contact avec les candidatsÉvaluation et présélection des candidatsGestion de la communication avec les candidatsAmélioration des processus de recrutementMaîtrise des plateformes ATS et des systèmes de documentation

Les avantages

Assurance maladie, vision et soins dentaires privés ; jusqu'à 2 semaines de congés maladie rémunérés ; allocation pour la santé mentale ; horaires flexibles ; 25 jours de congés payés plus les jours fériés ; allocation pour le développement professionnel ; cotisation de retraite de 10 % versée par l'employeur ou augmentation de salaire équivalente ; équipement pour le télétravail ; retraites d'équipe mondiales deux fois par an.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est en télétravail, avec une préférence pour les candidats basés sur la côte est ou la côte ouest des États-Unis.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de salaire de départ est de 60 000 $ à 80 000 $, selon l'expérience et le lieu.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent 1 à 3 ans d'expérience en recrutement, de solides compétences organisationnelles et une aisance avec les outils de recrutement.

Comment postuler ?

Veuillez postuler dès maintenant et indiquer que vous avez vu cette offre sur Globaljobs.org.

Le poste est-il en télétravail ?

Oui, le poste est en télétravail, avec une préférence pour les candidats basés sur la côte est ou la côte ouest des États-Unis.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Impact Ops. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Impact Ops avant de postuler.