Coordinateur(trice) de rétablissement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Spider recrute un(e) Coordinateur(trice) de rétablissement de niveau intermédiaire pour un poste à temps plein en contrat à durée indéterminée à Lowestoft, Norfolk, Royaume-Uni, avec une rémunération annuelle comprise entre £28,321.28 et £31,034.12.
- Poste
- Coordinateur(trice) de rétablissement
- Organisation
- Spider on behalf of an organization committed to supporting people with mental health difficulties
- Lieu
- Lowestoft, Norfolk, UK
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £28,321.28 - £31,034.12 par an
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Poste de Coordinateur(trice) de rétablissement au sein d'une organisation engagée à accompagner les personnes en difficulté de santé mentale à Lowestoft, Norfolk, Royaume-Uni. Postes à temps plein, en contrat à durée indéterminée ou itinérants disponibles.
Vos missions
- Travailler en partenariat avec les bénéficiaires pour identifier leurs besoins et élaborer des plans d'accompagnement
- Fournir un soutien concret et centré sur la personne, notamment pour les prestations sociales, le logement, la gestion budgétaire et l'accès aux ressources communautaires
- Établir des relations efficaces avec les bénéficiaires, leurs familles, leurs aidants, ainsi qu'avec les professionnels de la santé, de l'action sociale, du logement et de la communauté
- Défendre les intérêts des bénéficiaires et les aider à faire des choix éclairés et à accéder à un soutien et à des ressources adaptés
- Tenir à jour des plans d'accompagnement, des évaluations des risques, des dossiers et des rapports précis
- Travailler en collaboration avec les collègues et les organismes externes
Le profil recherché
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes
- Expérience de l'accompagnement de personnes présentant de graves difficultés de santé mentale
- Connaissance des approches du rétablissement et fondées sur les forces
- Bienveillant(e) et résilient(e)
- Capacité à établir des relations de confiance avec des personnes ayant des besoins complexes
Vos compétences
Les avantages
28 jours de congés annuels, plus jours fériés, cotisation de retraite de l'employeur de 4 %, Real Living Wage, paiements en temps réel « Get it as you earn it », possibilité d'acheter et de vendre des jours de congés annuels, prêts au personnel, prestation de décès en service, Programme d'aide aux employés (dispositif d'accompagnement psychologique et social), service de consultations de counselling, vaccins contre la grippe, examens de la vue gratuits, et opportunités de développement professionnel continu
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Lowestoft, Norfolk, Royaume-Uni.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération annuelle est comprise entre £28,321.28 et £31,034.12.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, de solides compétences en organisation et en résolution de problèmes, une expérience de l'accompagnement de personnes présentant de graves difficultés de santé mentale, la connaissance des approches du rétablissement et fondées sur les forces, ainsi que la capacité à établir des relations de confiance avec des personnes ayant des besoins complexes.
Comment postuler ?
Postulez en envoyant un CV à jour dès que possible. Les candidats retenus recevront un formulaire de candidature à remplir pour passer à l'étape suivante du processus.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est à temps plein, avec la possibilité d'un rôle itinérant couvrant les services dans l'ensemble du Norfolk.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Spider on behalf of an organization committed to supporting people with mental health difficulties. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Spider on behalf of an organization committed to supporting people with mental health difficulties avant de postuler.
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