Psychologue/Travailleur(euse) social(e) - Étude VIP
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le Cerebral Palsy Alliance Research Institute recrute un(e) psychologue ou travailleur(euse) social(e) en télétravail pour animer des séances de soutien au bien-être parental par téléconsultation, auprès de nourrissons présentant un risque élevé de paralysie cérébrale, avec un taux de rémunération de 50,61 $ à 69,46 $ de l'heure.
- Poste
- Psychologue/Travailleur(euse) social(e) - Étude VIP
- Organisation
- Cerebral Palsy Alliance Research Institute
- Lieu
- Sydney, NSW, Australia
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $50.61 - $69.46 including casual loading, dependent on experience
- Catégorie
- Communication et marketing
- Date limite
- 2026-12-31
Le poste
Nous recherchons un(e) psychologue ou travailleur(euse) social(e) expérimenté(e) pour animer des séances hebdomadaires de soutien au bien-être parental par téléconsultation, destinées aux nourrissons présentant un risque élevé de paralysie cérébrale, dans le cadre de l'étude VIP menée par le Cerebral Palsy Alliance Research Institute.
Vos missions
- Animer des séances hebdomadaires de soutien au bien-être parental en ligne, par téléconsultation
- Proposer un accompagnement fondé sur des données probantes, incluant conseil, psychoéducation, soutien émotionnel et conseils pratiques aux parents
- Réaliser des évaluations psychosociales et repérer les familles nécessitant un soutien supplémentaire ou une orientation
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention pluridisciplinaire
- Tenir à jour une documentation clinique précise et contribuer au respect du protocole d'intervention
- Participer aux formations, à la supervision et aux réunions liées à la recherche, selon les besoins
Le profil recherché
- Diplôme en psychologie ou en travail social et inscription auprès de l'AHPRA ou de l'AASW
- Expérience d'accompagnement de familles de nourrissons et de jeunes enfants
- Solides compétences en évaluation psychosociale, en counseling et en intervention thérapeutique
- Expérience au sein d'équipes pluridisciplinaires en santé ou en intervention précoce
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Attestation de vérification d'antécédents pour travail auprès des enfants (Working with Children Check) en cours de validité et permis de conduire
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste est basé à Sydney, NSW, Australie, et s'exerce à distance par téléconsultation.
Quelle est la rémunération?
Le taux de rémunération est de 50,61 $ à 69,46 $ de l'heure, incluant la prime de travail occasionnel (casual loading), selon l'expérience.
Quelles sont les principales qualifications requises?
Les principales qualifications comprennent un diplôme en psychologie ou en travail social, l'inscription auprès de l'AHPRA ou de l'AASW et une expérience d'accompagnement de familles de nourrissons et de jeunes enfants.
Comment postuler?
Envoyez une brève lettre de motivation et votre CV à jour à Michelle Jackman à l'adresse [email protected], avec pour objet : « Psychologist/Social Worker– VIP study ». Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
Le poste est-il en télétravail?
Oui, le poste est entièrement à distance, les séances se déroulant par téléconsultation.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Cerebral Palsy Alliance Research Institute. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Cerebral Palsy Alliance Research Institute avant de postuler.
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