Chargé(e) de protection et des technologies émergentes

Le poste

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute un(e) Chargé(e) de protection et des technologies émergentes chargé(e) d'apporter une expertise thématique et un appui organisationnel à l'équipe Protection sur des questions spécifiques, en se concentrant sur l'impact des nouvelles technologies émergentes sur les civils en situation de conflit.

Vos missions

• Suivre les évolutions et mener des recherches sur l'impact des nouvelles technologies émergentes sur les civils en situation de conflit
• Engager le dialogue avec les parties prenantes internes et externes afin de présenter le point de vue de la protection sur l'utilisation des nouvelles technologies dans les conflits
• Contribuer au renforcement des capacités de l'équipe Protection sur les questions liées aux nouvelles technologies
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie globale de protection
• Contribuer à l'organisation et à l'animation de réunions interdisciplinaires sur des thématiques spécifiques
• Rédiger des éléments de discours, des synthèses de recherche et des rapports

Le profil recherché

• 6 ans d'expérience professionnelle globale, dont au moins 3 à 4 ans dans le domaine humanitaire, des droits humains ou un domaine similaire
• Master dans un domaine pertinent
• Expérience préalable au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et/ou dans le cadre de missions internationales
• Un intérêt sincère pour la convergence entre technologie, conflit et protection des civils
• Excellentes capacités de recherche et d'analyse, y compris l'utilisation de méthodes et d'outils de recherche en sources ouvertes
• Expérience avérée et capacité de direction dans la gestion d'activités et de projets de protection

Vos compétences

Les avantages

Salaire compétitif, régime d'assurance santé et dentaire complet, 20 jours de congés payés, 13 jours fériés payés, 1 jour férié flottant, 7 jours de congés maladie/personnels payés, cotisation de l'employeur de 11,5 % au régime de retraite 403b (plan d'épargne retraite américain similaire à un PER), programme de développement professionnel, modèle de travail hybride avec horaires flexibles et possibilités de télétravail partiel

Comment postuler

Postulez directement sur le site de International Committee of the Red Cross - ICRC. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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