Chargé(e) de projet et de partenariats
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Changeworks recrute un(e) Chargé(e) de projet et de partenariats de niveau intermédiaire (Édimbourg ou Inverness, en mode hybride) au salaire de £37,992 - £41,383 par an, plus une cotisation de retraite employeur de 8 %, pour piloter la mise en œuvre d'un programme innovant d'accompagnement des foyers vulnérables touchés par l'arrêt du Radio Teleswitch Service (RTS).
- Poste
- Chargé(e) de projet et de partenariats
- Organisation
- Changeworks
- Lieu
- Edinburgh or Inverness (hybrid of home and office working)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £37,992 - £41,383 pa + 8% employer pension contribution
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la Chargé(e) de projet et de partenariats pilotera la mise en œuvre d'un programme innovant d'accompagnement des foyers vulnérables touchés par l'arrêt du Radio Teleswitch Service (RTS), en veillant à ce qu'ils bénéficient du soutien nécessaire pour rester raccordés à leur fourniture d'énergie.
Vos missions
- Superviser l'ensemble du parcours client, de bout en bout
- Veiller à ce que les ménages vulnérables bénéficient de l'accompagnement pratique dont ils ont besoin
- Lancer et mener le projet de sa phase initiale jusqu'à son achèvement
- Veiller à ce que le projet soit livré dans les délais et dans le respect du budget
- Travailler avec un large éventail de parties prenantes internes et externes
Le profil recherché
- Solides compétences en gestion de projet et de partenariats
- Capacité avérée à rassembler les acteurs autour d'objectifs communs pour obtenir des résultats concluants
- Esprit collaboratif et orienté solutions
- Capacité à gérer des priorités concurrentes
- Expérience dans la mise en œuvre de programmes de rénovation à grande échelle
Vos compétences
Les avantages
Travail flexible, dispositif vélo pour se rendre au travail, régime de retraite avantageux, 26 jours de congés payés plus 9 jours fériés par an
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Édimbourg ou à Inverness, avec un mode de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £37,992 - £41,383 par an, plus une cotisation de retraite employeur de 8 %.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent de solides compétences en gestion de projet et de partenariats, la capacité à rassembler les acteurs autour d'objectifs communs pour obtenir des résultats concluants, et une expérience dans la mise en œuvre de programmes de rénovation à grande échelle.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via le site web de Changeworks.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le vendredi 6 novembre 2026 à 11h.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Changeworks. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Changeworks avant de postuler.
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