Chargé(e) de programme – Moyens de subsistance, DRR/CCA et élevage
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En bref
CAFOD recrute un(e) Chargé(e) de programme de niveau intermédiaire – Moyens de subsistance, DRR/CCA et élevage, pour le Soudan du Sud, avec un accent sur le développement de l'élevage, la réduction des risques de catastrophe et l'adaptation au changement climatique. Date limite de candidature : 18 septembre 2026.
- Poste
- Chargé(e) de programme – Moyens de subsistance, DRR/CCA et élevage
- Organisation
- Catholic Agency for Overseas Development (CAFOD)
- Lieu
- South Sudan
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/La Chargé(e) de programme dirigera et soutiendra la mise en œuvre de qualité du programme THRIVE dans les comtés de Fashoda et de Panyikang, en mettant l'accent sur le développement de l'élevage, la réduction des risques de catastrophe, l'adaptation au changement climatique et les systèmes d'alerte précoce.
Vos missions
- Soutenir la planification, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et la production de rapports des activités THRIVE.
- Fournir des orientations techniques sur l'élevage, la DRR/CCA, l'alerte précoce et l'action anticipée.
- Renforcer les capacités du personnel de CDoM et des partenaires locaux.
- Diriger la préparation des rapports de programme, des évaluations, des sitreps et d'autres documents.
- Soutenir les structures communautaires, notamment les Community Action Groups et les Payam Disaster Management Authorities.
- Assurer la coordination avec les autorités locales, les communautés, les agences des Nations unies et les autres parties prenantes.
Le profil recherché
- Diplôme universitaire en développement rural, agriculture, études en élevage/médecine vétérinaire, gestion des ressources naturelles, développement communautaire ou dans un domaine connexe.
- Au moins 4 ans d'expérience technique et pratique pertinente au Soudan du Sud, incluant l'élevage, la DRR, la CCA, l'alerte précoce, l'action anticipée, les moyens de subsistance ou la programmation en matière de résilience.
- Expérience en gestion du cycle de programme, suivi, évaluation et production de rapports.
- Expérience de travail avec et par l'intermédiaire d'organisations partenaires locales/nationales, et de renforcement de leurs capacités.
- Connaissance des normes de qualité humanitaires et de développement, notamment SPHERE, les Normes humanitaires fondamentales, LEGS et Do No Harm.
- Solides compétences en analyse, communication, coordination et résolution de problèmes.
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Soudan du Sud.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, au moins 4 ans d'expérience pertinente, et une expérience en gestion du cycle de programme et en renforcement des capacités des partenaires.
Comment postuler ?
Pour postuler, rendez-vous sur la page Carrières de CAFOD.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Catholic Agency for Overseas Development (CAFOD). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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