Chargé(e) de programme (Answer Cancer)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Salford CVS recrute un(e) chargé(e) de programme (Answer Cancer) de niveau intermédiaire à confirmé(e) à Eccles, Salford, avec une rémunération de 25 062,60 £ au prorata annuel (41 771 £ en ETP (équivalent temps plein)), pour diriger la gestion opérationnelle quotidienne du programme Answer Cancer.
- Poste
- Chargé(e) de programme (Answer Cancer)
- Organisation
- Salford CVS
- Lieu
- Eccles, Salford, M30 0FN
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £25,062.60 pro rata par an (£41,771 FTE)
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la Chargé(e) de programme dirigera la gestion opérationnelle quotidienne du programme Answer Cancer, en veillant à l'atteinte des objectifs, des délais et des budgets convenus, et en augmentant le taux de participation au dépistage du cancer au sein des communautés mal desservies du Grand Manchester.
Vos missions
- Diriger la gestion opérationnelle quotidienne du programme Answer Cancer
- Veiller à l'atteinte des objectifs, des délais et des budgets convenus
- Travailler en partenariat avec les partenaires, les commanditaires et les parties prenantes de Salford CVS
- Augmenter le taux de participation au dépistage du cancer au sein des communautés mal desservies du Grand Manchester
Le profil recherché
- Expérience avérée en gestion de projet
- Solides compétences en mobilisation communautaire
- Expérience en gestion budgétaire
- Expérience en gestion des parties prenantes
- Compétences en analyse de données
Vos compétences
Les avantages
28 jours de congés payés, portés à 30 jours après cinq ans, plus les jours fériés (au prorata pour les postes à temps partiel), indemnisation maladie et maternité améliorée par l'entreprise, régime de retraite avec une cotisation employeur de 7 % (et une cotisation salariale obligatoire de 1 %), programme Cycle to Work, adhésion au Hospital Saturday Fund via un régime subventionné par l'employeur (facultatif et non contractuel), adhésion familiale à la RHS (facultative et non contractuelle), opportunités de développement professionnel, culture de travail bienveillante, employeur certifié Living Wage, Living Hours Employer et Living Wage Funder
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Eccles, Salford, M30 0FN.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 25 062,60 £ au prorata annuel (41 771 £ en ETP (équivalent temps plein)).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience avérée en gestion de projet, de solides compétences en mobilisation communautaire, une expérience en gestion budgétaire, une expérience en gestion des parties prenantes et des compétences en analyse de données.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant 9h, lundi 28 septembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Salford CVS. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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