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Islamic Help

Chargé(e) de programme

LieuKabul, Afghanistan, with frequent travel to field locations
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 mois
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Islamic Help recrute un(e) Chargé(e) de programme de niveau intermédiaire pour l'Afghanistan, basé(e) à Kaboul avec des déplacements sur le terrain, avec une rémunération compétitive, afin de diriger la planification, la mise en œuvre et le suivi du portefeuille de programmes de l'organisation.

Poste
Chargé(e) de programme
Organisation
Islamic Help
Lieu
Kabul, Afghanistan, with frequent travel to field locations
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
Competitive
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Le/La Chargé(e) de programme dirigera la planification, la mise en œuvre et le suivi du portefeuille de programmes d'Islamic Help Afghanistan, en veillant à ce que toutes les interventions soient réalisées dans les délais et conformément aux politiques de l'organisation et aux normes humanitaires.

Vos missions

  • Diriger la planification, la mise en œuvre et le suivi des programmes et projets qui lui sont confiés
  • Veiller à ce que les activités de programme soient réalisées selon des normes élevées
  • Encadrer le personnel des programmes et fournir des mises à jour régulières à la direction senior
  • Représenter Islamic Help Afghanistan dans les instances de coordination pertinentes et auprès des bailleurs de fonds
  • Assurer la préparation et la soumission en temps voulu de rapports internes et destinés aux bailleurs de fonds, de haute qualité
  • Superviser le budget, la gestion financière et la logistique des projets qui lui sont confiés

Le profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en sciences sociales, sciences politiques, relations internationales, action humanitaire et coopération internationale, ou dans un autre domaine pertinent
  • Expérience avérée et démontrée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets ou de programmes humanitaires
  • Expérience en Afghanistan ou dans des situations d'urgence complexes et des contextes opérationnels instables
  • Solides compétences en administration, finance, gestion budgétaire et gestion du cycle de programme
  • Maîtrise du pachto ou du dari, et maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
  • Permis de conduire complet

Vos compétences

Leadership stratégique et opérationnelPlanification de programmesmise en œuvreet suiviGestion budgétaire et supervision financièreSuivi

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Kaboul, en Afghanistan, avec des déplacements fréquents vers les sites de terrain.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est compétitive.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire supérieur, au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets humanitaires, la maîtrise du pachto ou du dari et de l'anglais, ainsi qu'un permis de conduire complet.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation détaillant comment vous répondez aux exigences du poste à [email protected].

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est basé à Kaboul, en Afghanistan, avec des déplacements fréquents vers les sites de terrain.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Islamic Help. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Islamic Help avant de postuler.

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