Chargé(e) de programme
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Energy Saving Trust recrute un(e) Chargé(e) de programme de niveau intermédiaire (travail hybride) à un salaire annuel de £36,972 pour piloter la mise en œuvre des programmes de prêts et de subventions du gouvernement écossais et d'autres dispositifs.
- Poste
- Chargé(e) de programme
- Organisation
- Energy Saving Trust
- Lieu
- Blended working (home & Edinburgh office)
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £36,972 pa (selon expérience)
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/La Chargé(e) de programme dirigera la mise en œuvre des programmes de prêts et de subventions du gouvernement écossais et d'autres dispositifs, en veillant à l'efficacité des processus et à l'atteinte des objectifs convenus dans le respect du budget.
Vos missions
- Assurer la mise en œuvre au quotidien des programmes de prêts et de subventions
- Prévoir, contrôler et gérer les activités financières liées aux programmes
- Identifier les risques opérationnels, résoudre les difficultés et mettre en place des actions correctives
- Examiner les parcours clients, les systèmes et les processus afin d'en améliorer l'efficacité
- Recruter, encadrer, motiver et développer les membres de l'équipe
Le profil recherché
- Expérience de la gestion de la mise en œuvre opérationnelle au sein d'un service orienté clientèle
- Solides compétences en calcul et en analyse
- Sens aigu du détail
- Solides compétences en communication
- Expérience de la gestion d'équipe
Vos compétences
Les avantages
Congés généreux (25 jours + jours fériés + congés supplémentaires à Noël), Réelle flexibilité quant à la manière et au lieu de travail, Régime de retraite et assurance-vie avantageux, Congés familiaux améliorés, Avantages pour une mobilité verte (programme de véhicules électriques, indemnité vélo pour les trajets domicile-travail), Soutien au développement professionnel, Enveloppe annuelle dédiée au bien-être
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste s'exerce en environnement de travail hybride, avec possibilité de travailler depuis son domicile ou depuis le bureau d'Édimbourg.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £36,972 par an (selon l'expérience).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent l'expérience de la gestion de la mise en œuvre opérationnelle, de solides compétences en calcul et en analyse, un sens aigu du détail, de solides compétences en communication et l'expérience de la gestion d'équipe.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre un CV anonymisé et une lettre de motivation ; notez que les candidatures sans lettre de motivation peuvent être rejetées.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Energy Saving Trust. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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