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United Nations Human Settlements Programme

Chargé(e) de gestion de programme (contrat à durée déterminée limitée)

LieuNAIROBI, Kenya
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 h
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains recrute un(e) chargé(e) de gestion de programme de niveau intermédiaire (contrat à durée déterminée limitée) à Nairobi, Kenya, pour appuyer la planification urbaine et la gouvernance dans la sous-région de la Corne et de l'Afrique de l'Est. Le poste exige un master et au moins cinq ans d'expérience pertinente.

Poste
Chargé(e) de gestion de programme (contrat à durée déterminée limitée)
Organisation
United Nations Human Settlements Programme
Lieu
NAIROBI, Kenya
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains recherche un(e) chargé(e) de gestion de programme pour appuyer les gouvernements nationaux et locaux dans le renforcement des systèmes de planification urbaine, de gouvernance et de financement dans la sous-région de la Corne et de l'Afrique de l'Est.

Vos missions

  • Élabore, met en œuvre et évalue les programmes et projets qui lui sont confiés
  • Fournit un appui consultatif technique en matière de planification urbaine et de gouvernance locale
  • Réalise des missions de conseil et contribue à l'élaboration de plans d'action
  • Effectue des recherches, analyse et présente des informations issues de sources variées
  • Coordonne l'élaboration de politiques et rédige les documents associés
  • Apporte son soutien aux efforts de mobilisation de ressources

Le profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur en architecture, génie civil, urbanisme et aménagement du territoire, économie ou sciences physiques, en lien avec le développement et la gestion des établissements humains
  • Minimum de cinq années d'expérience à responsabilités croissantes en gestion de projets ou de programmes
  • Expérience en urbanisme et conception urbaine, gestion urbaine et gouvernance locale
  • Expérience en résilience urbaine, déplacement de populations ou programmation de solutions durables
  • Expérience en développement des établissements humains, notamment en conception et mise en œuvre de projets ou de programmes au sein des Nations Unies ou d'organisations internationales similaires
  • Maîtrise courante de l'anglais et du français

Vos compétences

Gestion de projets ou de programmesUrbanisme et conception urbaineGestion urbaineProcessus de planification participativeGouvernance localeAnalyse de données

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Nairobi, Kenya.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un master en architecture, génie civil, urbanisme et aménagement du territoire, économie ou sciences physiques, ainsi qu'au moins cinq ans d'expérience pertinente.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises via la plateforme Inspira des Nations Unies.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est exercé sur site, à Nairobi, Kenya.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de United Nations Human Settlements Programme. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de United Nations Human Settlements Programme avant de postuler.

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