Chargé(e) de programme, Corporate Fellowship Program
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Hiring Our Heroes recrute un(e) Chargé(e) de programme, Corporate Fellowship Program, de niveau intermédiaire (Ft Carson, CO), au salaire de $65,000 - $70,000 par an, pour diriger et développer un site local du Fellowship Program qui met en relation des militaires en transition professionnelle avec des employeurs civils.
- Poste
- Chargé(e) de programme, Corporate Fellowship Program
- Organisation
- Hiring Our Heroes
- Lieu
- Ft Carson, CO
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $65,000 - $70,000 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la Chargé(e) de programme, Corporate Fellowship Program, chez Hiring Our Heroes, est responsable de la direction et du développement d'un site local du Fellowship Program qui met en relation des militaires en transition professionnelle avec des employeurs civils grâce à des expériences de stage concrètes.
Vos missions
- Diriger et développer un site local du Fellowship Program
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des stages
- Planifier et mettre en œuvre les programmes de chaque promotion
- Recruter de nouveaux partenaires employeurs et renforcer les relations existantes
- Établir des relations avec les bases militaires, les organisations de développement de l'emploi, les chambres de commerce, les agences fédérales et les acteurs communautaires
- Tenir à jour des dossiers de programme précis et établir les rapports correspondants
Le profil recherché
- Expérience auprès de la communauté militaire
- Expérience en développement commercial, gestion de partenariats, gestion de comptes ou développement de l'emploi
- Expérience dans la construction et la gestion d'un pipeline commercial ou de partenariats
- Solides aptitudes à établir des relations et à communiquer de façon consultative
- Excellentes compétences à l'écrit, à l'oral et en présentation
- Expérience de l'utilisation de plateformes CRM ou d'autres systèmes de gestion de données
Vos compétences
Les avantages
Congés payés (PTO, soit des congés rémunérés), 80 heures de congés maladie rémunérés par an, neuf jours fériés rémunérés chaque année, assurance maladie, soins dentaires et assurance vision financées par l'employeur, 401(k) (plan d'épargne retraite américain alimenté par des cotisations salariales) avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 %
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Ft Carson, CO. Il s'agit d'un poste hybride, qui exige de résider à une distance de trajet domicile-travail raisonnable de Ft Carson, CO.
Quelle est la rémunération ?
Le salaire de départ est déterminé en fonction de l'expérience, des responsabilités et du marché local, et se situe entre $65,000 et $70,000 par an.
Quelles sont les qualifications requises ?
Les qualifications requises comprennent une expérience auprès de la communauté militaire, une expérience en développement commercial, gestion de partenariats et développement de l'emploi, ainsi que de solides aptitudes à établir des relations et à communiquer.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via le portail de candidature de l'organisation ou en contactant directement l'organisation.
Le poste est-il en télétravail complet ?
Il s'agit d'un poste hybride, et non d'un poste entièrement en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Hiring Our Heroes. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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