Coordinateur(trice) de programme
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Tri-County Head Start recrute un(e) coordinateur(trice) de programme à temps plein à Pagosa Springs, Colorado, rémunéré(e) entre 20,93 $ et 28,07 $ de l'heure, pour soutenir les opérations du centre et assurer les fonctions de directeur(trice) adjoint(e).
- Poste
- Coordinateur(trice) de programme
- Organisation
- Tri-County Head Start
- Lieu
- Pagosa Springs, Colorado
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $20.93–$28.07 de l'heure
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la coordinateur(trice) de programme soutient l'ensemble des opérations du centre et occupe le poste de directeur(trice) adjoint(e) du centre. Il/elle veille à la réalisation exacte et dans les délais des formalités et registres requis, et à maintenir un environnement accueillant pour les enfants, les familles et le personnel.
Vos missions
- Soutenir les activités liées aux inscriptions et aux services aux familles
- Tenir à jour les registres et la documentation obligatoires du centre
- Suivre les informations relatives à la santé et autres données liées à la conformité
- Aider les familles à accéder aux ressources communautaires
- Assurer le soutien administratif et les tâches de bureau générales
- Assurer la coordination avec le personnel des classes, le directeur ou la directrice du centre et les services du Bureau central
Le profil recherché
- Diplôme d'études collégiales (associate degree) dans un domaine connexe, assorti d'une expérience pertinente et d'une formation spécialisée en éducation; un baccalauréat est un atout
- Être titulaire ou prêt(e) à obtenir la qualification de directeur(trice) de grande garderie d'enfants du Colorado (Colorado Large Child Care Center Director)
- Être prêt(e) à obtenir le certificat en services aux familles (Family Services Credential)
Vos compétences
Les avantages
Équilibre vie professionnelle et vie privée, assurance santé, dentaire et vision, plan d'épargne retraite 403(b) (régime américain d'épargne retraite à impôt différé), perfectionnement et formation professionnels rémunérés, environnement d'équipe bienveillant
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste est situé à Pagosa Springs, Colorado.
Quelle est la fourchette de rémunération?
La fourchette de rémunération est de 20,93 $ à 28,07 $ de l'heure.
Quelles qualifications sont exigées?
Les qualifications comprennent un diplôme d'études collégiales (associate degree) dans un domaine connexe, une expérience pertinente et une formation spécialisée en éducation. La qualification de directeur(trice) de grande garderie d'enfants du Colorado est exigée, et le certificat en services aux familles est souhaité.
Comment postuler?
Postulez en ligne à tchs4c.org/careers/.
Le poste est-il en télétravail?
Le poste s'exerce sur place et non à distance.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Tri-County Head Start. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Tri-County Head Start avant de postuler.
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