Attaché(e) de presse

LieuWashington D.C.

ModeHybride

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 6 j

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Groundwork Collaborative recrute un(e) Attaché(e) de presse de niveau intermédiaire à Washington D.C., pour un poste à temps plein, exempté(e) d'heures supplémentaires, avec une fourchette salariale de 110 000 $ à 140 000 $ par an. Le poste comprend des relations avec les médias et la stratégie de presse.

Poste: Attaché(e) de presse
Organisation: Groundwork Collaborative
Lieu: Washington D.C.
Mode de travail: Hybride
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: $110,000-$140,000 par an
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

L'Attaché(e) de presse soutiendra le programme de communication de l'organisation, en mettant l'accent sur les stratégies de relations avec les médias, et pilotera et coordonnera les efforts de relations presse et de contact avec les médias.

Vos missions

Faire partie de l'équipe centrale de communication de Groundwork, en pilotant la stratégie de presse de l'organisation et les opérations médias au quotidien
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies proactives de contact avec les médias
Suivre et analyser le cycle quotidien de l'actualité ainsi que la couverture médiatique gagnée
Établir et entretenir des relations solides avec les journalistes, rédacteurs en chef, programmateurs, producteurs et animateurs qui couvrent les dossiers prioritaires de Groundwork
Proposer activement des sujets, répondre aux demandes des journalistes et rédiger les documents de relations médias
Préparer les dossiers d'information pour les entretiens des collaborateurs avec la presse

Le profil recherché

Professionnel(le) aguerri(e) de la communication, avec un bilan avéré en matière de couverture médiatique de haut niveau et à fort impact
Rédacteur(trice) et éditeur(trice) exceptionnel(le), doté(e) d'un sens inné des messages percutants
Consommateur(trice) de l'actualité très engagé(e), qui suit un large éventail de médias diversifiés
Opérateur(trice) stratégique et agile, capable de concilier une stratégie médias à long terme et une réactivité immédiate
Collaborateur(trice) solide et résolveur(se) de problèmes créatif(ve)
Bonne connaissance de l'évolution du paysage médiatique

Vos compétences

Professionnel(le) aguerri(e) de la communicationRédacteur(trice) et éditeur(trice) exceptionnel(le)Consommateur(trice) de l'actualité très engagé(e)Opérateur(trice) stratégique et agileCollaborateur(trice) solide et résolveur(se) de problèmes créatif(ve)Bonne connaissance de l'évolution du paysage médiatique

Les avantages

Excellentes prestations de santé, couvertes à 100 % par l'employeur, avec un généreux HRA (compte de remboursement de frais de santé employeur), cinq semaines de vacances et de congés personnels, deux fermetures de bureaux d'une semaine, jours de congé supplémentaires pour les jours fériés flottants et fédéraux, jusqu'à 16 semaines de congé parental, cotisation de retraite pouvant aller jusqu'à 6 %, remboursement des frais de club de sport et de téléphone portable

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Washington D.C., avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 110 000 $ à 140 000 $ par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience en relations avec les médias, en rédaction et en communication stratégique.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s peuvent soumettre leur lettre de motivation et leur CV via le portail disponible sur le site web de NPAG.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Groundwork Collaborative. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Groundwork Collaborative avant de postuler.