Président(e), programme américain
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Fondation Gates recrute un(e) senior Président(e) du programme américain en télétravail (basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération de 800 000 à 1 100 000 USD, pour diriger la stratégie de la fondation en matière d’éducation aux États-Unis et faire de l’éducation un véritable moteur de mobilité sociale.
- Poste
- Président(e), programme américain
- Organisation
- The Gates Foundation
- Lieu
- Remote with travel
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $800,000 à $1,100,000 USD
- Catégorie
- Direction
Le poste
Le/La Président(e) du programme américain dirige la stratégie de la fondation en matière d’éducation aux États-Unis ainsi que l’effort à long terme de la division pour faire de l’éducation un véritable moteur de mobilité sociale. Ce poste exige des compétences exceptionnelles en management de personnes, une vision stratégique et une connaissance approfondie des systèmes éducatifs et de mobilité économique américains.
Vos missions
- Piloter la stratégie du programme américain
- Diriger un portefeuille intégré couvrant l’enseignement et l’apprentissage de la maternelle à la terminale (K-12), l’apprentissage et l’orientation au niveau postsecondaire, l’infrastructure de données et d’IA, ainsi que le plaidoyer et l’amélioration des systèmes
- Veiller à ce que la division développe et déploie des solutions qui améliorent l’apprentissage, l’orientation, la persévérance, la réussite et la mobilité de millions d’apprenants
- Diriger une innovation responsable en matière d’IA, de données et d’infrastructure
- Constituer et mobiliser l’écosystème de partenaires
- Diriger et faire évoluer la division du programme américain
Le profil recherché
- Solide jugement de dirigeant, démontré dans la pratique
- Expérience approfondie de la direction de grandes équipes et de portefeuilles complexes et pluridisciplinaires
- Excellente compréhension des systèmes éducatifs et de mobilité économique américains
- Capacité avérée à traduire une ambition à long terme en stratégie cohérente et en performance organisationnelle
- Expérience de conduite de changements à l’échelle systémique dans les secteurs public, privé, associatif, philanthropique, de la recherche, des politiques publiques, de la technologie ou des communautés
- Capacité éprouvée à établir et entretenir des relations de confiance avec des parties prenantes externes de haut niveau
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique complète sans cotisations, généreux congés payés (PTO, temps libre rémunéré), congé parental rémunéré, cotisation de retraite financée par la fondation, jours fériés régionaux et possibilité de participer à plusieurs communautés de collaborateurs.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est en télétravail avec déplacements.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 800 000 à 1 100 000 USD.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent le jugement de dirigeant, une vaste expérience de la direction de grandes équipes complexes et pluridisciplinaires, et une solide compréhension des systèmes éducatifs et de mobilité économique américains.
Comment postuler ?
Tous les candidats doivent adresser leur dossier de candidature directement à Spencer Stuart à l’adresse [email protected]. La date limite de candidature est le 19 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The Gates Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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